POSTE : Chargé de Missions Médico-Sociales H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement de notre pôle métier dédié aux services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAD), nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions Médico-sociales afin d'accompagner notre réseau d'agences sur les sujets réglementaires, administratifs et opérationnels en lien avec les Conseils départementaux, les autorités de contrôle et les principaux prescripteurs. Rattaché(e) au service métier MAD, vous jouerez un rôle central d'interface entre le siège, les agences et les institutions, avec une forte dimension de coordination, de suivi réglementaire et d'accompagnement terrain. Vos missions sont les suivantes : Suivi réglementaire et relations avec les Conseils départementaux * Constitution et suivi des dossiers administratifs liés aux autorisations, extensions, ouvertures ou modifications d'activité des agences ; * Gestion des échanges avec les Conseils départementaux et autres autorités compétentes ; * Suivi de la mise en oeuvre des demandes, recommandations ou injonctions formulées par les autorités ; * Accompagnement des agences lors d'inspections, évaluations, contrôles ou visites des services de tutelle ; * Veille réglementaire sur les évolutions du secteur médico-social et diffusion des informations auprès du réseau. Accompagnement administratif des agences * Support aux agences dans la réponse aux enquêtes et sollicitations institutionnelles ; * Aide à la complétude et au suivi des indicateurs d'activité et tableaux de bord réglementaires ; * Participation à la formalisation et à l'harmonisation des procédures internes ; * Appui méthodologique sur les sujets médico-sociaux et réglementaires du quotidien. Suivi qualité et situations sensibles * Participation au suivi et à la gestion des situations de maltraitance ou d'événements indésirables ; * Contribution à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et de la qualité de service ; * Coordination avec les différents services internes concernés selon les situations rencontrées. PROFIL : Fort(e) d'une expérience significative d'au moins un an sur des missions similaires, votre parcours professionnel vous a permis d'évoluer dans les secteurs médico-social, sanitaire ou du service à domicile, sur des fonctions nécessitant rigueur, polyvalence et sens des responsabilités. Issu(e) d'une formation supérieure dans les domaines médico-social, sanitaire, juridique ou administratif, vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des SAD ainsi que des interactions avec les Conseils départementaux. Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise dans la formalisation de dossiers administratifs et réglementaires et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de gérer efficacement plusieurs sujets simultanément tout en respectant les échéances et les exigences réglementaires. En tant que futur(e) Chargé(e) de Missions Médico-sociales (H/F), vous vous distinguez également par votre esprit d'analyse, votre diplomatie et votre capacité à accompagner les équipes terrain avec pédagogie et bienveillance. Autonome et force de proposition, vous savez faire preuve d'initiative et vous adapter avec réactivité face aux imprévus et aux situations d'urgence. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) interlocuteur(trice) fiable, investi(e) et pleinement engagé(e) dans la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial attractif : o Avantages CSE, titres restaurant ; o Tarifs préférentiels sur les prestations ; · Groupe Bien-Être ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience p