POSTE : Gestionnaire Production Flotte Automobile - CDI H/F DESCRIPTION : Description Le rôle Intégré(e) au sein du Département Auto-Flottes Transport, vos missionsseront les suivantes : - Suivi et gestion d'un portefeuille clients (contrats flottes automobiles + marchandises transportées) - Mise en place des contrats dans les outils - Gestion des renouvellements (application des nouvelles conditions/garanties à échéance) - Gestion des mouvements de parcs - Emissions des mémos véhicules assurés, cartes blanches - Etablissement des relevés de situation, conduites accompagnées, autres attestations - Préparation des budgets, émission des primes, régularisations - Relances clients, suivi des arriérés et du contentieux - Contrôle et envoi des pièces contractuelles - Assure au quotidien la relation clients, assureurs, chargés de compte - Gestion contrats marchandises, ad valorem Qualifications Les exigences - Issu d'une formation de niveau Bac +2 (BTS Assurance), vousavez une expérience minimum de 5 ans en gestion production deflottes automobiles (idéalement : polyvalent production flottes auto+ DAB+RC) - Respect des processus de gestion et des règles d'utilisation desoutils - Avoir le sens de l'organisation et des priorités - Sens de la relation client - Savoir travailler en équipe - Savoir déléguer Le processus de candidature - Entretien téléphonique avec le/la chargée de recrutement. - Entretien avec le/la manager. - Entretien avec N+1 ou une personne de l'équipe. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 100 ans,WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. Acteur majeur du courtage,WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. Le groupeWTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays. Pourquoi nous rejoindre? En nous rejoignant, vous allez bénéficier: - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale. - D'un rythme de télétravail flexible: jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. - D'un pack de jours de congés: 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle. - D'une riche politique de mobilité interneau sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière. - D'un vaste catalogue de formation: Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore. Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn : WTW, employeur garantissant l'égalité des chances Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : PROFIL :