Société fondée en 1909 au Japon, Suzuki a su au fil des décennies diversifier ses activités afin de s'adapter aux évolutions des différents marchés. Fort d'un rayonnement international, nos produits sont diffusés dans plus de 200 pays et régions sur tous les continents. Suzuki est aujourd'hui un constructeur automobile de premier plan et développe également des gammes complètes et variées de motos, de scooters et de moteurs hors-bord. Nous recherchons pour la Direction pièces de rechanges et accessoires, un Chargé d'exploitation entrepôt H/F en CDI. Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché(e) au Responsable logistique et entrepôt. Vous aurez pour missions principales le support du responsable logistique et entrepôt, le support opérationnel et administratif pour l'entrepôt. Missions : - Seconder le chef d'entrepôt sur la partie analyse & administrative ; - Veiller au port des EPI (Equipements de protection individuelle) dans le cadre de la prévention des accidents de travail ; - Maîtriser les process informatiques ; - Participer à la mise en place de la méthode KAIZEN et veiller à son maintien ; - Suivre la maintenance de l'entrepôt et du matériel ; - Participer aux projets logistiques et de l'entrepôt ; - Participer à la gestion administrative de l'entrepôt ; - Créer et suivre les batches inventaire (AS400) en collaboration avec l'équipe de l'inventaire ; - Aider l'exploitation de l'entrepôt ; - Remplacer le Chef d'équipe Niveau 1 durant son absence ; - Remplacer la Responsable logistique et entrepôt durant son absence, le cas échéant. Compétences requises : - Compétences en logistique et management ; - Anglais obligatoire ; - Maîtrise des outils informatiques ; - Ponctualité & savoir-être ; - Esprit d'équipe. Profil recherché : - Bac+3 minimum, en logistique. Avantages : - Couverture sociale (mutuelle/prévoyance), retraite surcomplémentaire ; - Cantine d'entreprise ; - Horaire de travail attractif ; - Transport remboursé à 50%. Nous vous informons que toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En effet, nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l'entreprise. Type d'emploi : CDI Rémunération : 44 400,00€ à 46 800,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel