POSTE : Chargé de Recrutement Interne - Toulouse H/F DESCRIPTION : Rejoindre EP2C Energy, c'est participer à une mission ambitieuse ! Pour renforcer nos équipes et poursuivre notre développement, nous recherchons un Chargé de recrutement (H/F) à Balma, Toulouse. Chargé de recrutement (H/F) : Quelles seront vos missions et responsabilités ? Vos missions principales incluront notamment : · Rédaction et diffusion des offres d'emploi en adaptant le contenu aux profils recherchés · Recueil des besoins en recrutement fonction support (Business Manager, Comptabilité, ADP, Chargés de Recrutement) · Gestion des candidatures reçues et, à terme, capacité à faire correspondre chaque profil aux spécificités des besoins internes · Identification et approche des talents via les jobboards, les réseaux sociaux et votre propre réseau · Mise à jour quotidienne de la base de données interne · Réalisation des préqualifications téléphoniques approfondies ainsi que des entretiens en français et en anglais · Reporting régulier auprès des managers Quel profil et quelles compétences pour ce poste de "Chargé de Recrutement (H/F)"? · Diplôme Bac +3 minimum · Expérience en recrutement en société de conseil (minimum 2 ans) · Aisance relationnelle et capacité à qualifier des candidats en français et en anglais · Esprit d'équipe, rigueur et autonomie · Maîtrise des outils de recrutement et des bases de données ! Ce que nous offrons ! · Un variable sur les recrutements · Une carte ticket restaurant · Téléphone + Ordinateur portable · Un environnement stimulant dans un secteur en pleine croissance · Une équipe dynamique et bienveillante · Des perspectives d'évolution et de formation EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Dans le cadre de notre politique Santé, Sécurité et Environnement (SSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles SSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement. En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus. Quel profil et quelles compétences pour ce poste de "Chargé de Recrutement (H/F)"? · Diplôme Bac +3 minimum · Expérience en recrutement en société de conseil (minimum 2 ans) · Aisance relationnelle et capacité à qualifier des candidats en français et en anglais · Esprit d'équipe, rigueur et autonomie · Maîtrise des outils de recrutement et des bases de données PROFIL :