Rattaché(e) au Responsable Pôle Applicatifs & ERP, vos missions seront : * Cadrer & piloter : définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques, gérer les appels d'offres, ordonnancer les phases projets ; * Suivre et animer : planifier, animer les équipes projet (internes, pluridisciplinaires & prestataires), mettre en place des méthodes de gestion de projet de type GANTT, PERT, Pareto, etc., effectuer un reporting régulier ; * Être garant de la qualité des livrables (ensemble des livrables relatifs aux spécifications techniques) tout en respectant les délais et les coûts (pilotage des recettes unitaires et métiers) ; * Être impliqué dans la recherche et l'évaluation des solutions techniques, dans la réalisation de tests (notamment interfaces et reprise de données) ; * Communiquer : diffuser les plans d'action et indicateurs, alerter sur les points bloquants identifiés sur le projet, préparer les revues d'avancements du projet. Typologie des projets en cours (liste non exhaustive) : * Projet de déploiement de l'ERP groupe * Projet de mise en place d'interfaces entre l'ERP groupe et des software connexes * Projet de migration de version et de montée de release progiciels * Projet d'évolution de logiciels développés en interne Environnement technologique : IFS, Armony, Squash, Talend, PowerPlatform. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : * Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 dans le domaine de l'informatique et/ou de ses disciplines sous-jacentes ; * Vous justifiez d'une expérience entre 5 et 10 ans dans la fonction de Chef de Projet ; * Vous avez une expérience en milieu industriel ; * Vous maitrisez l'anglais professionnel écrit et oral ; * Vous disposez d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, associée à des capacités rédactionnelles ; * Vous faites preuve d'un excellent relationnel, une forte autonomie et un bon sens de l'organisation. Nos avantages : * Diverses primes (assiduité, 13ème mois, prime vacances, etc.) ; * Accord d'intéressement ; * Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; * Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; * Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; * Accord gestion de fin de carrière ; * Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; * Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; * Horaires 40h ; * Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; * Possibilité de placement de congés sur un CET ; * Navettes gratuites depuis Figeac ; * Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; * Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel