Au sein de l'EHPAD, vous intégrerez une équipe de 3 IDE et aurez comme missions principales : SOINS - le recueil des données cliniques, l'élaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident, et la réévaluation des actions - l'analyse de l'état de santé des résidents et les situations de soins - l'accueil des nouveaux résidents ; la rédaction et mise à jour du dossier de soins - de dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir ou restaurer la santé des résidents - des activités spécifiques : pratique de soins techniques variés (SAP, cure de fer injecté, sondes urinaires, vaccination, pansements simples et complexes, perfusions sous-cutanées, oxygénothérapie), contrôle des piluliers et de la bonne dispensation. Echanges aves les médecins traitants et l'hôpital. - la prise en charge des urgences sur place. - la gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux ENCADREMENT - l'encadrement de l'équipe soignante, l'organisation et la coordination des interventions soignantes et le contrôle des soins - l'accueil et encadrement pédagogique (planning, évaluations.) des étudiants - l'accompagnement des familles - la prise en charge de l'accompagnement de fin de vie : résidents, familles... - la participation à l'évaluation de la douleur - la gestion des transmissions et la participation aux réunions de travail - la participation à la mise en place du projet de vie, l'évaluation du degré de dépendance des personnes - l'évaluation des pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence CONDITIONS DE TRAVAIL Travail en cycle sur des journées de 10 heures avec un week-end sur trois travaillé 1 horaire de journée ponctuel pour de la gestion administrative. AVANTAGES de la structure : - 28 jours de congés payés - supplément familial de traitement si enfant(s) à charge - CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille. - site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais - forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% - parking de l'établissement pour se garer - salle de pause : possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - un diplôme d'infirmier(e) agréé(e) - une expérience en EHPAD est appréciée mais les débutants sont acceptés SAVOIRS ETRE - être à l'aise avec les personnes âgées - avoir l'esprit d'initiative et d'analyse - être rigoureux/se et autonome - être organisé(e) et méthodique - être disponible - savoir travailler en équipe - faire preuve de diplomatie - savoir communiquer et se remettre en question Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel