POSTE : Responsable Technique Transverse sur les Projets de Modernisation des Systèmes Ferroviaires Métro Infra - Cpi H/F DESCRIPTION : Vous intégrez la Business Unit RATP Infrastructures (#RATPInfras) qui assure les missions de gestionnaire d'infrastructures. Elle est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. Au sein du département RATP Infrastructures, à la Direction « Projets et Ingénierie », l'unité technique Conduite de Projet et Intégration est chargée des activités : · De pilotage d'un projet (coûts, délais, qualité, sécurité), · D'intégration et de coordination des disciplines de maîtrise d'oeuvre et livrables techniques. · De coordination des travaux et essais. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l'entité « Modernisation des lignes de métro ». Vous travaillerez avec les chefs de projet et responsables de Maîtrise d'oeuvre (RMOE) de l'entité ainsi qu'avec différentes parties prenantes : opération OMF19 du département Maîtrise d'ouvrage des projets (MOP), entité « Automatisation des lignes de métro » de CPI, référents métiers de l'ingénierie DPI, etc, afin d'animer et homogénéiser les méthodes et pratiques déployées dans les équipes de coordination, tant organisationnelles que techniques. Cette mission vous conduira à maîtriser les directives applicables pour la tenue des chantiers et la coordination des essais, et d'être formé à la circulation à pied sur les voies du métro. Au sein de l'unité CPI, le RMOE est responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre globale de la prestation intégrée des disciplines techniques de la DPI au sein de l'environnement ferroviaire. Il est à ce titre l'interlocuteur principal de la maîtrise d'oeuvre pour le chef de projet client. Il est responsable du contrat de maîtrise d'oeuvre qui définit cette prestation intégrée. Le chef de projet est pilote de la préparation, réalisation et achèvement du projet, en lien avec les maîtrises d'oeuvre, la maintenance et l'exploitation. 01. Poste et Missions En tant que responsable technique transverse, votre rôle principal sera (au niveau de l'entité MLM) de: - Contribuer à l'atteinte des résultats techniques et économiques de l'entité - Contribuer auprès du responsable à l'organisation du fonctionnement de l'entité et à son évolution - Veiller à l'application des processus (projets, sécurité, qualité) et contribuer à leur amélioration continue - Animer le retour d'expérience - En lien avec l'opération de modernisation du réseau pour la mise en service du train MF19 sur 8 lignes, votre rôle principal sera de garantir la cohérence et l'homogénéité des solutions mises en oeuvre entre les projets par: - La gestion des interfaces techniques en études et en réalisation (travaux et essais) - La prise en compte du retour d'expérience (REX) technique des projets précédents ou en cours (instruction et rédaction de notes techniques - fiches de REX et bonnes pratiques, présentation aux équipes pour déclinaison par les projets, diffusion et archivage) - L'animation des risques au niveau de l'opération - La proposition d'évolution des pratiques Vous pourrez à moyen terme, selon vos compétences, et les besoins de l'organisation, évoluer vers des fonctions stratégiques, à responsabilité managériale ou de gestion de projet complexe. 02. Profil recherché De formation Bac +5, vous présentez une expérience de 5 ans (hors stage ou alternance) ou plus dans le domaine de la conduite de projet ou de l'intégration technique de lots de maîtrise d'oeuvre, avec un socle de connaissances de base sur les disciplines systèmes ferroviaires. Pour relever les missions, vous présentez également les compétences suivantes : - Connaissances en management de projet, d'équipes et de pilotage contractuel - Capacités relationnelles à coopérer en transversalité et en équipe, curiosité - Esprit d'analyse, capacité de rédaction et de synthèse, disposant d'une vision systémique - A l'aise pour présenter à l'oral des éléments (pilotage de groupes de travail, reporting à la direction) - Rigueur afin d'assimiler et d'appliquer les textes règlementaires chantiers/essais/sécurité - Aptitude à prendre des décisions, à négocier, à coopérer et à reporter les situations critiques pour arbitrage. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale r�