Chargé d'Étude de Prix Gros Œuvres H/F 34 - Montpellier
Offre n° 2850805
Chargé d'Étude de Prix Gros Œuvres H/F
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mai 2026
POSTE : Chargé d'Étude de Prix Gros Œuvres H/F DESCRIPTION : Domino RH recrute pour un de ses clients un Chargé d'étude de prix Gros Œuvres (H/F) à Montpellier. Vos missions : - Analyser les dossiers d'appel d'offre et les cahiers des charges - Quantifier et valoriser les projets en prévoyant les moyens nécessaires à la réalisation des travaux - Suivre les coûts et proposer des solutions pour optimiser les budgets - Rédiger l'ensemble des documents techniques et participer activement aux méthodes constructives avec les équipes travaux - Assurer le bon transfert des dossiers techniques au Service Travaux - Être en veille permanente sur les nouvelles technologies et modes opératoires - Anticiper ces évolutions - Tenir à jour la bibliothèque des prix Conditions : Poste en CDI - 37h5 par semaine Rémunération : entre 35K et 45KEUR brut Primes PROFIL : Vous possédez une première expérience de minimum 2 ans sur un poste dans le chiffrage GO, Vous connaissez l'univers de la construction, du génie civil ainsi que les marchés publics Vous maitrisez le logiciel AutoCAD et le Pack Office. Idéalement, vous maitrisez le logiciel ONAYA est un plus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-so...
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