POSTE : Directeur des Achats H/F DESCRIPTION : À propos de la mission Rattaché(e) à la direction Supply Chain / Achats, vous intervenez sur l'ensemble du cycle achats transport et logistique : - Recenser les besoins opérationnels et contribuer aux appels d'offres - Participer à la collecte des données et apporter un support technique lors des consultations - Définir et déployer les stratégies achats par catégorie transport/logistique - Piloter le processus « Source to Contract » : sourcing, négociation, contractualisation - Assurer la gestion et le suivi de la performance fournisseurs - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance - Animer les revues fournisseurs et les relations partenaires - Coordonner les échanges avec les équipes internes : Supply Chain, Finance, Opérations - Identifier des leviers d'amélioration continue et de réduction des coûts Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 40 000 € - 50 000 € par an Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 48 400,00€ - 60 500,00€ par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Mission longue durée 6 mois minimum, renouvelable Profil recherché - Formation Bac +5 en Supply Chain, Achats ou Logistique - Expérience confirmée sur une fonction similaire en achats transport / category management - Bonne connaissance des environnements industriels - Maîtrise des différentes étapes du cycle achats - Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie - Capacité à piloter des projets transverses et à interagir avec des interlocuteurs variés - Anglais professionnel indispensable - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. 40 000 € - 50 000 € par an PROFIL :