Je suis Noëlie Audebert, Consultante en recrutement chez FED HUMAN, un cabinet de conseil spécialisé dans les recrutements de profils en Ressources Humaines et Paie. J'accompagne mes partenaires dans leurs recherches de collaborateurs au sein de leurs Direction des Ressources Humaines. A ce titre, je recherche pour mon client, secteur banque, un.e Gestionnaire paie en CDI. Au niveau du périmètre France (> 2000 collaborateurs), vous intervenez sur la gestion administrative, l'établissement et le contrôle des paies ainsi que la gestion du temps de travail. Dans ce cadre-là, vous : Etablissez les contrats de travail et l'ensemble des documents administratifs liés à la vie du collaborateur au sein de l'entreprise conformément à la législation et aux accords internes en vigueur Suivez la campagne de rémunération annuelle (fixe et variable individuelle et collective) Effectuez l'ensemble des formalités administratives Alimentez et mettez à jour les données relatives à la paie dans le système informatique et assurez le contrôle Etablissez les soldes de tout compte et assurez le traitement des saisies sur salaire Prenez en charge l'ensemble des éléments de suivi et de gestion concernant la gestion du temps des collaborateurs dans l'outil de gestion Assurez la relation avec les centres de sécurité sociale et de prévoyance dans la gestion des maladies de tout type Etablissez les DSN événementielles (maladie, maternité, accident du travail / trajet, etc.) et mettez à jour les données dans l'outil de gestion de la paie Vous êtes diplômé d'un Bac + 3 ou d'un Master 2 en Ressources Humaines et disposez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 ans. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en lien avec l'analyse et le traitement de la donnée Votre organisation et votre esprit méthodique vous permettent d'absorber un volume important de travail dans des délais impartis Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans le traitement de données Vous respectez les règles de confidentialité et les principes GDPR Vous appréciez de travailler en équipe et en transverse avec les différents services Vous aimez accompagner et orienter vos interlocuteurs en apportant votre sens du service client Vous maitrisez Excel et PowerPoint et connaissez Cegedim (TeamsRH/SmartRH). Anglais professionnel demandé : NIVEAU B1/B2 obligatoire Salaire : en fonction du profil, 40/50K 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel) 31 jours de congés payés et jusqu'à 16 jours de RTT par an Une rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié Forfait mobilités durable ou 90% de remboursement du pass Navigo Et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurants d'entreprise, conditions bancaires préférentielles, etc)