POSTE : Chargé·e de Sûreté H/F DESCRIPTION : Au sein du Département de Sûreté de l'Etablissement de Massy attaché à la Direction de la Sûreté France de Safran Electronics & Defense; vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Sûreté Site. En tant que chargé de sûreté, responsable de la protection physique , vos missions consistent à: - Contribuer à la protection des personnes, des biens et de l'information contre tout type de malveillance ; - Piloter opérationnellement les prestataires intervenant sur le dispositif de sûreté, (accueil, surveillance humaine, systèmes de contrôle d'accès, détection intrusion, vidéosurveillance, etc.) - Réaliser les actes de gestion administrative des dispositifs ou des domaines sûreté spécifiques - Participer à l'efficience de la fonction protection physique sur la base d'indicateurs de performance, de capacité - Identifier les axes de progrès et proposer des solutions adaptées Vous êtes plus particulièrement en charge : - Assurer le pilotage opérationnel du contrat de surveillance humaine, - Assurer la gestion technico-opérationnelle du système d'information CADIVS, - Participer aux activités d'intégration et d'accueil en assurant, notamment, la gestion des autorisations d'accès (badges, clés, supports d'identification,) - Contribuer à l'élaboration de l'analyse de risque de son périmètre et de l'établissement, - Contribuer à la protection du site lors des événements et visites - Contribuer à la gestion des projets en matière de sûreté, en participant, notamment, à l'élaboration des cahiers des charges, - Réaliser des actes de gestion administrative des dispositifs ou des domaines sûreté spécifiques (fiches de procédures, consignes, documentations de son domaine, 'entretien du RCE Sûreté du site,) - Contribuer à l'efficience de la fonction protection physique sur l'ensemble du périmètre concerné sur la base d'indicateurs de performance, de capacité - Tenir à jour et suivre les plans d'actions de son domaine - Identifier les axes de progrès et proposer des solutions adaptées - Etre en capacité de suppléer les autres membres de l'équipe - Rendre compte de manière régulière et ponctuelle PROFIL : Expérience avérée an matière de pilotage de contrat Connaissance technique approfondie en matière de CADIVS Maitrise des outils informatiques bureautique (word, excel, power-point). Capacité de synthèse et rédactionnelle. Autonomie et esprit d'équipe Efficacité et pragmatisme Discrétion et confidentialité Sens de la pédagogie Exemplarité et intégrité