Descriptif du poste: #çamatchentrenous ✅ Autonomie et responsabilités ✅ Perspectives d'évolution ✅ Rémunération et prime attractives "Rejoignez un acteur de la grande distribution, leader sur son marché, reconnu pour son dynamisme et la qualité de son offre. Au sein du département textile, nous ne cherchons pas juste un(e) manager, mais un(e) véritable partenaire pour co-piloter une équipe et un rayon stratégique. Vous intégrerez une équipe où la solidarité et l'envie de bien faire sont des valeurs clés, porté par un manager qui souhaite construire une relation de confiance et d'ambition partagée." Votre potentiel permettra de :   * En collaboration avec le Responsable du Rayon Textile : - Co-piloter un pôle stratégique (textile, chaussure, puériculture) et en développer la performance. - Animer et faire grandir une équipe d'une dizaine de collaborateurs grâce à votre proximité et votre fibre humaine. - Impulser de nouvelles dynamiques commerciales et développer des projets porteurs, notamment sur le secteur de la puériculture. - Devenir le bras droit et le binôme du Manager, en apportant votre vision et votre rigueur. Profil recherché: Votre personnalité est la clé ! Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership bienveillant, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Peu importe votre diplôme, c'est votre expérience d'au moins 2 ans en management dans l'univers du textile/mode qui nous intéresse, ainsi que votre ambition de vous investir dans un projet commun. Pour ce poste en CDI à Saint-Herblain, nous proposons une rémunération attractive entre 30 000€ et 50 000€ bruts annuels, ajustée selon votre parcours et le statut proposé. On a hâte de vous rencontrer !