Descriptif du poste: Nous recrutons un Technicien de production (coordinateur) H/F en CDI. Le poste est en 2*8.  Au sein de l’équipe parachèvement, vous effectuez les missions opérationnelles en production ainsi que des missions de coordination de l’équipe.    Vos missions :  * Réaliser les changements de fabrication et en valider le démarrage.  * Surveiller et corriger les défauts de fonctionnement ou de qualité en cours de production ; réaliser les interventions de premier niveau en cas de dysfonctionnement.  * Assurer la traçabilité et le suivi des interventions dans les supports dédiés.  * Effectuer les montages, démontages et réglages des machines à chaque lancement de fabrication (enrobage, décor, emballeuse, dépackeuse, retourneur/souffleur…).  * Valider les étapes clés : vides de lignes, changements d’écran, démarrages et fins de fabrication.  * Réaliser le nettoyage des équipements.  * Suivre les fabrications d’enrobage.  * Assurer le management de 1er niveau : remonter les informations et problématiques au Responsable du service, participer aux évaluations annuelles de l’équipe, participer à l’organisation du travail de l’atelier, assurer les fonctions du Responsable service en son absence.  Profil recherché: Votre profil :  * Niveau de formation : BEP à Bac+2 (maintenance, mécanique, électrotechnique ou équivalent).  * Expérience minimum 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel (conduite de machines, réglages et maintenance de premier niveau, suivi de production industrielle).  * Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de leadership. Vous aimez analyser les problématiques et proposer des solutions. Votre sens de l’initiative et votre capacité à prendre des décisions seront les clés de votre réussite sur ce poste polyvalent, offrant de réelles opportunités de contribution.     Nos avantages :   * Rémunération composée d’un fixe et d’une prime vacances de plus de 1300€   * Parcours d’intégration et de formation individualisés   * Accord d’intéressement, de participation, PERECO/PEG et abondement   * Restaurant d’entreprise, salle de sport, CSE, prime transport / remboursement Navigo, mutuelle & prévoyance  * 25 jours de congés et 10 jours de RTT. Congés enfant malade, proche aidant et handicap     Nous sommes fermement engagés à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI) au sein de SGD Pharma. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences enrichit notre environnement de travail et stimule l'innovation.    En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à créer un milieu de travail où chacun peut s'épanouir pleinement et apporter le meilleur de lui-même. Faites partie d’une organisation qui valorise chaque individu et prône une culture inclusive et respectueuse !