Descriptif du poste: OSTRA, votre partenaire prévention et santé au travail, c'est prévenir, sensibiliser à l'évaluation des risques professionnels.  Après avoir été intégré par notre équipe PDP partageant ces mêmes valeurs, dynamique et où les compétences de chacun sont reconnues et mises en lumière au travers des différentes missions, vous pourrez vous épanouir en développant vos missions selon vos envies et vos appétences.   Vos missions, si vous les acceptez, sont les suivantes :   Vous êtes directement rattaché(e) à la Responsable de la Cellule PDP, et vos principales missions sont, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires OSTRA et l'ensemble des partenaires externes : * D'informer, conseiller, accompagner, sensibiliser, et former les équipes santé travail, les salariés rencontrant des difficultés de santé-travail et leurs entreprises,  * D'aider nos équipes santé travail à repérer des situations à risque de désinsertion professionnelle, lors du rendez-vous de liaison, des visites médicales ou des AMT       par exemple,   * De réaliser des études ergonomiques de poste (avec ou sans mobilisation d'essai encadré) aboutissant à des préconisations d'aménagement technique et/ou organisationnel permettant le maintien dans l'emploi, * De rechercher et accompagner à la mise en œuvre des solutions de maintien dans/en emploi ou, le cas échéant, proposer des solutions sociales alternatives et/ou    réaliser des actions collectives (informations collectives, sensibilisations et formations, sur les différentes thématiques : maintien dans/en emploi, dispositifs et règlementations associés, handicap au travail), * D'innover, créer de nouvelles prestations et/ou des outils et supports de communication, * D'assurer une veille active technique et réglementaire afin d'apporter un conseil adapté et actualisé.    Ce que nous vous offrons: Tickets restaurant 23.5 jours de RTT Mutuelle entreprise prise en charge à 60% 1 journée de télétravail Profil recherché: Titulaire d'un double MASTER 2 en psychologie du travail et ergonomie (double cursus ou deux Masters 2 distincts dans ces disciplines), vous devez pouvoir vous adapter à l'évolution de votre poste et à vos différents interlocuteurs, faire preuve d'initiative et de confidentialité, être autonome et avoir l'esprit d'équipe. Une expérience dans une fonction similaire (en SPSTI ou en CAP EMPLOI/mission handicap /CRAMIF.) et une connaissance des différentes institutions (CRAMIF, AGEFIPH.) seraient souhaitées.