POSTE : Manager Bureau d'Etude Mecanique H/F DESCRIPTION : Au sein de notre filiale EMC située à Achères (78) et dans le cadre d'un projet client dans le 94, vous intervenez en qualité de manager du BE mécanique. Vous aurez en charge les missions suivantes : Pilotage de l'activité Bureau d'Études Mécanique - Déployer les solutions techniques de son périmètre au sein des projets. - Piloter l'avancement des activités du Bureau d'Études Mécanique. - Arbitrer les priorités, identifier les risques et sécuriser les jalons projet. - Garantir l'atteinte des objectifs sécurité, qualité, coût, délai et performance. - Veiller à la montabilité des ensembles et à la faisabilité industrielle des composants. Management d'équipe - Encadrer, animer et développer l'équipe Bureau d'Études Mécanique. - Accompagner la montée en compétences via la formation, le coaching, le recrutement et la mobilité. - Mettre en place une organisation robuste entre les sites et les équipes internationales. Conception, validation et expertise technique - Piloter les revues de conception lors des phases de convergence produit/process. - Valider les livrables techniques : plans, chaînes de cotes, maquettes numériques, nomenclatures, dossiers techniques et dossiers de justification. - Garantir la robustesse des solutions mécaniques et piloter la résolution des problématiques techniques. Interface usine, industrialisation et fournisseurs - Assurer la convergence produit/process avec les sites industriels. - Accompagner les industrialisations, transferts de production, modifications série et évolutions produit. - Collaborer avec les achats et les fournisseurs dans le suivi technique des pièces et composants. Administration des données techniques et des outils - Administrer l'environnement SolidWorks PDM : structure documentaire, workflows, droits d'accès, gestion des versions/révisions et qualité des métadonnées. - Garantir la cohérence entre CAO, PDM, plans, nomenclatures et documentation associée. - Administrer les données techniques dans l'ERP Infor LN : articles, nomenclatures, codification et cohérence produit/process. - Fiabiliser les interfaces entre SolidWorks PDM et Infor LN. Stratégie technique et amélioration continue - Définir la stratégie technique : roadmap, standards, solutions et moyens. - Développer et capitaliser les outils, méthodes, procédures et processus métier. - Réaliser une veille technologique et des benchmarks. - Construire les tableaux de bord et piloter les plans d'amélioration continue. Gestion des ressources et du budget - Élaborer et suivre le budget prévisionnel du secteur. - Identifier les besoins en sous-traitance, logiciels, équipements et moyens d'essais. PROFIL : Profil: De formation Bac +5 Ingénieur mécanique ou équivalent, vous avez une expérience significative en Bureau d'Études Mécanique avec management d'équipe ; Vous avez une expérience en pilotage d'activités techniques dans un environnement industriel ; Anglais professionnel indispensables. Compétences techniques - Conception mécanique et développement produit ; - Industrialisation ; - Gestion de configuration et documentation technique ; - Exigences sécurité, qualité et réglementation « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » : Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste). Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances. Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son d