RESPONSABILITÉS : Nous recrutons : Un(e) Chargé(e) de gestion locative à Montpellier en CDD pour une durée d' un an. Vos plus grandes qualités sont la rigueur, un sens inné de l'organisation et vous savez faire preuve de tact et d'aisance relationnelle. Alors ce poste est fait pour vous ! Basé au siège à Montpellier, vous assurez le suivi administratif et comptable des locataires et accompagnez la Responsable gestion locative dans l'ensemble de ses missions quotidiennes. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein du Groupe FDI, vous faites partie d'une équipe guidée par l'engagement et l'exigence. Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l'ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe. En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliquez sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides. Au sein du Groupe FDI, vous bénéficiez : • D'un parcours d'intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser • D'un environnement favorable au travail collaboratif • D'un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité • D'un climat social apaisé et constructif Au sein d'une équipe de 4 personnes et rattaché(e) à la Responsable gestion locative, vos missions principales sont les suivantes : ▪ Préparer, assurer et valider les opérations de quittancement ▪ Assurer la gestion des comptes locataires et clients (traitement des décomptes des locataires sortants, encaissement des loyers, traitement des rejets de prélèvements, remboursement créditeurs) ▪ Créer les nouvelles opérations sous le logiciel de gestion ▪ Assurer la gestion et le suivi des charges locatives (prévision, revalorisation, contrôle des factures, régularisation aux locataires) ▪ Traiter les relances loyers et assurances habitation (relances automatiques) ▪ Contrôler la validation des enquêtes SLS (Supplément de Loyer de Solidarité) et OPS (Occupation Parc Social) ▪ Assurer le traitement des taxes d'habitations, taxes foncières et déclaration des impôts ▪ Assurer l'accompagnement et le suivi des clients de l'accession (PSLA/BRS) à compter de la remise des clés ▪ Renseigner le locataire sur la vie du contrat de location/redevance ▪ Assurer le lien avec le service client PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation BAC+2 en comptabilité/immobilier. Le milieu des ESH et la réglementation de la gestion locativ e vous sont familiers. Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et possédez une formation initiale en immobilier, gestion, ou tout domaine connexe. Vous êtes doté(e) d'une énergie débordante, d'une grande motivation et vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique. Vous avez le sens de l' écoute et du dialogue face à un public en difficulté sociale, mais vous savez aussi rester ferme dans les situations conflictuelles. Votre aisance avec les nouvelles technologies est un plus pour optimiser les processus de gestion. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Rémunération : selon profil et expérience Avantages : 13ème mois, prime vacances, mutuelle, ticket restaurant et participation/intéressement, prime de cooptation. Process de recrutement : Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et l'équipe recrutement. Si le poste vous convient et si vous correspondez au profil, vous serez recontacté sous 15 jours maximum pour un deuxième échange. Lors du second entretien, vous ferez la connaissance de votre manager N+2 et du DRH.