RESPONSABILITÉS : Le Chargé des données statistiques de l'Observatoire a pour mission principale de suivre et analyser les données relatives aux étudiants (inscriptions, réussite, insertion professionnelle) et de contribuer à la mise en place d'outils d'aide au pilotage, en assurant la collecte, le traitement et l'analyse de ces données. Il analyse, interprète et restitue les résultats afin d'éclairer la prise de décision au sein de l'établissement. Activités principales · Vérifier la qualité des données d'inscription et des résultats des étudiants dans APOGEE (progiciel pour la gestion des dossiers des étudiants) via l'outil BUSINESS OBJECT, identifier les anomalies et en assurer la correction avec les services concernés · Participer à la remontée fiable des données auprès du ministère · Élaborer et diffuser régulièrement des tableaux de suivi des inscriptions en interne jusqu'à leur validation · Administrer l'enquête “Evaluations des formations par les Etudiants” dans Limesurvey (outil d'enquêtes en ligne) : mise à jour, suivi, relances et extraction des résultats. · Préparer et transmettre les bases de données des diplômés à l'Observatoire régional de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle des étudiants ( ORESIPE ) pour la réalisation des enquêtes d'insertion professionnelle (BUT, Licence professionnelle, Master, Doctorat), ainsi que divers travaux communs. · Répondre aux demandes ponctuelles de la direction et du ministère en fournissant les indicateurs demandés et en garantissant leur fiabilité, dans le respect des exigences institutionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une formation Bac +3 à Bac +5, idéalement dans les domaines des statistiques, du contrôle de gestion, de l'économie ou des sciences sociales. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel. o Capacité à collecter, analyser et fiabiliser des données o Aptitude à restituer des informations de manière claire et synthétique o Capacité à gérer des enquêtes et à travailler avec différents interlocuteurs Poste ouvert à un profil junior. L'Université de Haute-Alsace laisse toute latitude au candidat de joindre tous les documents jugés pertinents à son CV et valorisant sa carrière. Lors des auditions, le jury de recrutement se réserve la possibilité de procéder à une mise en situation professionnelle.