RESPONSABILITÉS : En tant que secrétaire médical, votre mission principale est d'accueillir les patients et les renseigner sur les différentes démarches administratives à accomplir. Activités • Programme Les consultations, examens ou hospitalisations (réservation de lit) en interne au service et sur l'établissement • Vérifie les informations administratives du patient conformément aux règles d'identitovigilance. • Met à jour des informations dans le Dossier Patient • Réalise des comptes-rendus • Gère le courrier • Range et archive le dossier patient PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier de secrétaire médical (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes : · Disponibilité, Discrétion, polyvalence · Rigueur, organisation, sens des responsabilités · Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, travail en équipe Prérequis Titre de secrétaire médical requis, débutant accepté Conditions d'emploi • Horaires du lundi au vendredi - horaires en 7h30 • 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT • Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière • Poste permanent à pourvoir au 1er juin 2026 à 100% • Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - Poste de catégorie C • Candidature à adresser dès que possible " Les + " • Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux • Accès à la crèche du CHV • Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable • CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...