Mécanicien(ne) automobile (14) (H/F) 14 - Lisieux
Offre n° 2855531
Mécanicien(ne) automobile (14) (H/F)
14 - Lisieux - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mai 2026
RESPONSABILITÉS : Le groupe LAGUERRE, recherche un(e) mécanicien(ne) automobile pour son agence de Lisieux (14). Au sein de l'agence et sous la responsabilité du chef d'agence et du chef d'atelier, vous effectuez des prestations mécaniques telles que l'entretien courant (vidange, climatisation, freinage) sur tous types de véhicules et impérativement de la grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs..). Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies (KTS, FAP, électronique..). • Contrat : CDI 35 ou 37.50 heures • Profil : confirmé (3 à 5 ans d'expérience minimum) • Jours de travail : les samedis matins sont travaillés avec demies journées de repos dans la semaine • Rémunération : 26 500 à 33 500 euros selon profil • Avantages : CSE + Trip Normand + compteur d'heures de récupération + prime de participation + IRP Auto (avantages vacances, accompagnements personnalisés, loisirs, soutien scolaire enfants etc.) + prime prestation mensuelle. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique CAP/BEP/Bac Pro mécanique, vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, motivé, soucieux de la qualité de l'intervention technique et du service client. Vous développez votre expertise en mécanique automobile et vous vous investissez dans la relation client. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et disposez d'une expérience minimum de 3 ans.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26500.0 Euros à 33500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Employeur
Laguerre pneus
Le groupe LAGUERRE, adhérent au réseau PROFIL PLUS, regroupe aujourd'hui 4 entités (Laguerre, Lallemand, S3D et Jeeh) et 350 collaborateurs. 36 points de vente déployés sur plusieurs régions : Normandie, Pays de la Loire et Centre Val de Loire. L'enseigne et ses adhérents sont engagés sur l'inclusion et le handicap. Des référents au sein du siège sont à disposition des collaborateurs dans le cadre de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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