Descriptif du poste: Je recrute pour une entreprise industrielle, un Responsable Travaux Neufs H/F en CDI  MISSIONS : * Participe à la rédaction des cahiers des charges et des protocoles de validation de mise en service. * Participe à l 'évaluation des impacts en collaborations avec les services supports concernés (étude de faisabilité, impact environnemental, qualité, et ressources humaines, définition des évolutions à apporter.) * Assure la cohérence des projets réalisés avec les exigences Qualité Groupe (sécurité, hygiène...) * Défini les moyens à mettre en œuvre pour garantir et/ou optimiser la performance des ateliers de production et process (indicateurs de coûts, TRS,Taux d'adhérence au plan, .). * Suivi administratif des projets qui lui sont confiés (commande, réception, facturation.) * Assure la mise en œuvre des chantiers en relation avec les entreprises extérieures et les parties prenantes concernées. * Assure la mise en service et le démarrage des installations en mode industriel. *  Assure le suivi des travaux en faisant respecter les consignes sécurité et qualit *  Garantit la conformité des installations en références aux normes et validation associées. * Assure le reporting et suivi de l'état d'avancement des travaux dans le cadre de comité de pilotage. *  Réalise les revues techniques et garanti l'archivage des documents (plan technique, rapport de conformité, validation des travaux, .) MODALITÉS DU POSTE :  Poste en temps plein - statut cadre️ Salaire 50/60 KE Profil recherché: Et si c'était vous L'Heureux Talent ? * De formation Bac +2 à + 5 dans l'ingenierie industrielle (mécanique, automatisme, électricité, ...) * Votre expérience confirmée de 3 ans minimum, vous a permis de mener à bien des projets travaux neufs ou d'ingénierie dans le contexte d'une industrie * Rigoureux(se), autonome, organisé(e), à l'écoute et pédagogue, votre expérience vous permet de mener des projets pluridisciplinaires. * Vous avez un goût prononcé pour le terrain.  * Vous possédez une bonne aisance relationnelle. Vous faite preuve d'exigence et d'adaptabilité. Et maintenant, quelle est la suite pour votre candidature? Etape 1 : 1er échange téléphonique avec Alexis Etape 2 : Entretien présentiel / visio avec Alexis Etape 3 : Entretien client / candidat : avec l'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !