Descriptif du poste: Le cabinet de recrutement SKILLS, spécialiste du placement en CDI, CDD et Intérim qualifié, accompagne depuis plusieurs années les entreprises industrielles dans la détection de leurs futurs talents. Basé à Rennes, notre cabinet s'engage à proposer un service de proximité et une expertise sur-mesure pour répondre aux enjeux de nos clients. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur industriel reconnu situé à Gourin, un(e) Adjoint(e) Responsable Maintenance en CDI, au sein de la division Ingénierie et Technique. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez en appui sur la coordination des équipes et la gestion des installations techniques. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Participer à la planification, l'organisation et le suivi des interventions de maintenance préventive et curative - Encadrer une équipe de technicien(ne)s et assurer le relais managérial en l'absence du responsable - Contribuer à l'optimisation des équipements pour garantir la continuité de production - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue - Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures internes - Participer à la gestion des budgets et au suivi des stocks de pièces détachées Profil recherché: De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'ingénierie ou de la mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) sur un poste similaire en environnement industriel. Vous avez démontré vos capacités à gérer une équipe opérationnelle et à travailler en transversalité avec les services production, qualité et sécurité. Nous recherchons un(e) professionnel(le) impliqué(e), doté(e) d'un fort sens de l'organisation et capable de prendre des décisions rapidement. Vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et savez faire preuve de pédagogie dans votre communication quotidienne. Les compétences attendues pour réussir sur ce poste sont les suivantes : - Bonne maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, automatisme) - Connaissance des outils de GMAO et bonne capacité d'analyse des indicateurs de performance - Expérience en management d'équipe ou en coordination technique - Esprit d'analyse, rigueur et autonomie dans la gestion des projets - Sens du service et orientation résultats - Capacité à évoluer dans un environnement normé et en constante évolution