Descriptif du poste: POSTE & MISSIONS Dans le cadre des délégations du Conseil d’Administration et de sa présidence : * Vous êtes garant.e de l’animation et de la mise en œuvre du projet social à son évaluation, dans un cadre participatif. * Vous impulsez cette démarche participative en organisant les liens avec les habitants, les bénévoles, les professionnels, les partenaires et acteurs du territoire. * Vous animez et coordonnez les partenariats et développez les relations et coopérations avec tous les partenaires susceptibles d’apporter leur contribution à la réalisation des orientations, objectifs et plans d’action du projet associatif. Vous veillez à l’articulation du projet d’animation globale avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques. * Vous gérez les ressources humaines professionnelles et bénévoles, en accord avec la politique de l’association. Vous déterminez l’organisation à mettre en œuvre au sein du centre social. Vous animez la vie associative, facilitez la gouvernance et assurez la coopération entre bénévoles et professionnels. * Vous assurez la gestion administrative et financière et organisez la recherche de financements en veillant à leur diversification. Vous assurez la gestion des locaux, la sécurité des personnes et la préservation du patrimoine.   Profil recherché: COMPETENCE & QUALIFICATION * Maitrise et implication sur les questions du développement du pouvoir d’agir. * Maitrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation, dans une démarche de développement social local. * Connaissance des politiques publiques, missions, projets et modes de financement des acteurs d’un territoire. * Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques. * Diplomatie et habileté dans le relationnel avec les partenaires. * Disponibilité et sens de l’écoute. * Capacité à partager son expertise avec les instances de gouvernance et d’accompagner à la décision. * Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire.   FORMATION REQUISE Diplôme de niveau 6 ou 7 minimum de type DEIS, DESJEPS, CAFDES, (Master carrières sociales, animation sociale, développement local, ingénierie sociale, RH et management des Organisations). Expérience de direction d’un équipement social de 5 ans souhaitée.