Descriptif du poste: Objectif du poste Rattaché au président de la société, assurer la performance et l'amélioration continue de la production et de la maintenance, en étroite collaboration avec les fonctions connexes de la supply chain.   Détail du poste Vous rejoindrez le CODIR d'une PME industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes époxy ou polyuréthane à forte valeur ajoutée, à destination des marchés de l'électronique, de l'automobile, de l'énergie et du médical.   Au sein de ses 4 ateliers cohabitent des productions en grande série et l'élaboration de produits sur-mesure en plus petits volumes. Les horaires sont majoritairement en journée mais certaines productions ont recours au 2x8.   Cette entreprise est reconnue pour sa capacité à développer des solutions à partir de matières premières bio sourcées et respectueuses de l'environnement. Elle dispose d'un savoir-faire unique avec plusieurs procédés brevetés. En outre, dans une démarche d'économie circulaire, l'un de ses ateliers se consacre à la remise à neuf de produits usagés.   Dans le cadre d'une transition, vous remplacerez le titulaire actuel du poste. Dans le détail, vous aurez les responsabilités suivantes : * Industrialiser les nouveaux produits * Ordonnancer et tenir à jour le planning de production * Manager les chefs d'atelier et le personnel de production * Manager l'équipe de maintenance * Contribuer aux stratégies et projets de l'entreprise en tant que membre du CODIR * Gérer le magasin et assurer les approvisionnements * Appliquer et faire évoluer les règles d'hygiène, sécurité et environnement * Orchestrer la coordination avec les fonctions connexes (R&D, Commerce, Achats & logistique)  * Mesurer la performance et la qualité * Animer l'amélioration continue Profil recherché: Vous disposez d'un socle solide en mécanique et productique, avec une expérience réussie en gestion d'une production série et d'industrialisation. Vous souhaitez évoluer vers un périmètre élargi, tant technique qu'organisationnel.   Vous êtes formé aux méthodes d'amélioration continue (Lean, Kaizen, etc.) et les avez pratiquées sur le terrain.   Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dans laquelle votre contribution aura un impact direct et visible sur la performance collective.   Compétences clefs - Compétence 1 : Piloter l'industrialisation de nouveaux produits  - Compétence 2 : Manager les équipes de production - Compétence 3 : Mesurer et améliorer la performance  - Compétence 4 : Optimiser l'utilisation des ressources et moyens existants - Compétence 5 : Faire respecter et mettre à jour le référentiel HSE Capacités et aptitudes  o Leadership o Autonomie et proactivité o Esprit d'analyse  o Sens de l'organisation et de la méthode o Bonne communication écrite et orale.