L'Association Autisme en Île-de-France, pionnière dans l'accompagnement de plus de 500 enfants et adultes atteints de trouble du spectre autistique sur quatre départements d'Ile-de-France. Avec des projets innovants et ambitieux, notre équipe dynamique vous offre un environnement créatif et solidaire où vous pourrez vous épanouir pleinement ! La Plateforme ECLAIR installée dans le Nord de la Seine-et-Marne accompagne dans le cadre d’un accueil multimodal 43 enfants et jeunes âgés de 3 à 20 ans, présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) ou des troubles neurodéveloppementaux (TND). Le jeune accueilli peut ainsi bénéficier d'une ou plusieurs modalités d’accueil reparties sur différents dispositifs, en fonction des besoins évalués dans son projet individualisé d’accompagnement, mais également des moyens et ressources disponibles de l’établissement. Moniteur/Monitrice Educateur, Educateur/Educatrice Spécialisé.e, Aide Médico Psychologique pour l’Accueil de Jour et les Prestations Externalisées de Collegien Poste non cadre / CDI / Temps plein à pourvoir immédiatement Sous la responsabilité du Chef de Service vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustiveVous serez responsable de fournir des soins et une prise en charge de qualité aux enfants dans notre établissement. • Créer un environnement sûr, chaleureux et stimulant pour les enfants • Planifier et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées • Observer et évaluer le développement des enfants • Collaborer avec les parents pour assurer une communication claire et régulière • Maintenir des dossiers précis sur chaque enfant à l’aide des outils informatiques mis en place Convention Collective du 15 mars 1966 avec reprise d’ancienneté Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 Horaires : Du lundi au vendredi et le mercredi matin Repos le week-end Travail en journée Avantages sociaux : • Compte Epargne temps • Avantages conventionnels (Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté) • Œuvres sociales via le CSE (chèques vacances, chèques cadeaux) • Tickets restaurant pris en charge 50% par l’employeur • Prise en charge du Pass Navigo 60% • Congés trimestriels Diplôme d’état Moniteur Educateur/Educateur Spécialisé/Aide Médico Psychologique ou expérience équivalente Expérience préalable dans un environnement similaire est un plus