Communication Interne * Concevoir et mettre en œuvre les dispositifs de communication interne pour renforcer la culture d'entreprise et la cohésion des équipes. * Développer les outils internes (intranet, newsletter etc.) * Organiser les événements internes Communication externe * Superviser la création et la diffusion des contenus (communiqués de presse, dossiers, newsletters, publications digitales, etc.) en lien avec les Agences de communication * Développer et gérer les relations presse * Coordonner la communication digitale (site internet, réseaux sociaux, campagnes web, etc.). RSE * Décliner la stratégie du Groupe en matière de RSE * Assurer le suivi des indicateurs environnementaux * Mettre en œuvre et promouvoir la stratégie RSE du groupe Stratégie de communication * Définir et piloter la stratégie globale de communication (institutionnelle, commerciale, interne, digitale, évènementielle, communication de crise.). * Développer le plan de communication annuel * * Veille et analyse * Assurer une veille sur l'image de l'entreprise (médias, réseaux sociaux). * Suivre les tendances du secteur et de la communication en général. Formation-type : BAC + 5 en Communication ou en relations publiques ( Diplôme d'école spécialisée en communication et en relations publiques, diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en communication) Expérience minimum : - 9 ans à un poste dans le domaine en communication acquises à des postes de direction en agence réputé et structuré, de préférence dans une société multinationale dont 05 dans le management d'équipe - Avoir travaillé dans des différentes cultures et régions géographiques est un atout. Salaire attractif