Description du poste: Missions: Notre agence ADECIA des Sables continue de se développer ! Pour accompagner cette croissance et renforcer une équipe déjà bien en place, Pascal et Véronique recherchent leur futur(e) Collaborateur(trice) Comptable. Pourquoi nous rejoindre ? - Équipe locale stable et reconnue - Cabinet en développement sur la côte (projets intéressants) - Qualité de vie aux Sables (cadre, équilibre vie pro/perso) Tu recherches un cabinet où la relation client est au cœur du métier, où les outils digitaux facilitent réellement le quotidien et où l’esprit d’équipe n’est pas qu’un mot ? La suite est pour toi Au sein d’une équipe dynamique et bienveillante (composée de 15 personnes et 2 experts-comptables), tu accompagnes un portefeuille de clients TPE/PME de secteurs variés. En lien direct avec les experts-comptables et les managers, tes missions seront notamment : - Assurer le suivi comptable et fiscal d’un portefeuille clients, - Réaliser les révisions, bilans et liasses fiscales, - Accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur activité, - Développer une véritable relation de proximité avec tes clients, - Participer à un environnement de travail digitalisé : dématérialisation, automatisation, outils collaboratifs, IA comptable… Chez ADECIA, nous croyons qu’un collaborateur comptable est avant tout un partenaire du dirigeant. Nous privilégions donc l’échange, le conseil et l’accompagnement plutôt qu’une approche purement “production”. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Tu es diplômé(e) d’un Master CCA, DSCG ou formation équivalente, ou tu disposes de 2 à 3 ans d’expérience en cabinet comptable. Mais surtout : - Tu apprécies le contact client et le travail en équipe, - Tu es curieux(se), impliqué(e) et tu as envie de progresser, - Tu es à l’aise avec les outils digitaux et les nouvelles façons de travailler, - Tu recherches un cabinet moderne, humain et proche de ses clients. Nous recrutons avant tout une personnalité et une envie de s’investir dans un projet collectif. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! 10 jours de repos compensateurs 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix Une participation financière attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Pas besoin de lettre de motivation ! Un CV et quelques lignes pour nous expliquer ton projet suffisent Si ton profil correspond à nos attentes : 1. Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH, 2. Puis une rencontre à l’agence avec les managers et experts-comptables. Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à chaque fois.