Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un cabinet comptable renommé. Vous serez amené(e) à participer à la gestion des bulletins de paie, des déclarations sociales et à apporter votre expertise en matière de législation sociale. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et intéressé(e) par le domaine de la paie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité d'apprentissage enrichissante. OFFRE RATTACHÉE À LA FORMATION GESTIONNAIRE DE PAIE DU CENTRE DE FORMATION EDUCAE - PERSPECTIVIA - FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Collecter et traiter les informations paramétriques et liées à la paie (temps de travail, absences, éléments variables) via un logiciel dédié. - Établir les bulletins de paie et gérer administrativement les données sociales conformément à la réglementation en vigueur. - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle : calculer indemnités de départ, événements particuliers liés au temps de travail, etc. - Traiter les informations sociales en conformité avec les textes légaux ou conventionnels, et mettre en oeuvre les procédures internes pour assurer la fiabilité des paies. - Actualiser ses connaissances juridiques et techniques en permanence pour rester en conformité avec les évolutions réglementaires. Profil recherché : - Gestion administrative du personnel - Recrutement - Établir un bulletin de paie - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production - Concevoir des supports et outils pédagogiques - Formation - Gestion des conflits - Communication interne - Sens de l'organisation - Discrétion et confidentialité - Relationnel - Capacité d'adaptation