Descriptif du poste: Les reconstructions paléoclimatiques qui documentent les derniers millions d'années dans le sud-est de l'Afrique sont extrêmement rares, bien que les changements hydro climatiques soient cruciaux pour établir des liens entre les changements climatiques et l'évolution humaine. En raison du peu de données disponibles sur l'environnement et le climat des régions d'intérêt paléoanthropologique, et des limites des archives fossiles, il est resté difficile d'établir des liens entre les changements climatiques et l'évolution humaine. Des approches alternatives basées sur la modélisation numérique ont été menées, mais il est nécessaire d'évaluer les simulations climatiques transitoires par rapport aux principaux enregistrements paléoclimatiques. Ce projet vise à combler cette lacune en générant un nouvel enregistrement unique des changements de précipitations et de débit fluvial, tels que consignés dans les carottes de sédiments marins du bassin versant du fleuve Zambèze durant le Quaternaire. Les données climatiques existantes et nouvelles seront utilisées pour évaluer les simulations des modèles numériques du climat en Afrique pendant le Plio-Pléistocène. Certains liens avec la dispersion des homininés seront également explorés. ·       Vous générez un modèle d'âge (? 18O des foraminifères benthiques) et incluez les nouvelles modifications des précipitations et des débits fluviaux : isotopes stables de carbone et d'hydrogène spécifiques à un composé, mesures XRF ; dans des carottes de sédiments marins au large du fleuve Zambèze ·       Vous synthétisez les enregistrements climatiques existants autour de l'Afrique pour le Plio-Plistocène ·       Vous évaluez les récentes simulations de modèles climatiques transitoires par rapport aux données climatiques ·       Vous explorez le lien avec la dispersion des homininés en fonction de votre intérêt et de votre expertise : distribution des espèces, modèles basés sur la densité ou sur les agents ·       Vous rédigez des publications dans des revues à fort impact et évaluées par des pairs Profil recherché: Titulaire d'un Doctorat en Sciences du Climat / Paléoclimats, vous avez une expérience préalable en géochimie et/ou modélisation numérique et un intérêt pour l'étude de l'évolution humaine. ·       Vous êtes autonome et organisé dans vos travaux et savez respecter des délais ·       Vous maîtrisez les techniques d'analyses géochimiques ·       Vous avez une expérience en programmation basée sur un script sous R, Python, ? ·       Vous maîtrisez l'anglais scientifique oral et écrit dans un contexte de travail multiculturel (niveau C1 / C2) Comme le projet couvre plusieurs disciplines, les candidats ayant une solide expertise dans un domaine et ouvert aux autres sont invités à postuler. Le sujet de la bourse post-doctorale est flexible et peut être adapté en fonction de l'expertise du candidat (géochimie ou modélisation).  Plus d'informations  : En rejoignant ce projet vous travaillerez au sein de l'équipe Paléoclimat du laboratoire EPOC dont l'objectif est l'identification et la quantification des processus atmosphériques et océaniques impliqués dans les changements climatiques à long terme et à court terme. Vous serez encadré par Thibaut CALEY.  Basé à Pessac - accès tram B (arrêt « François Bordes ») bus, vélo.  CDD de 30 mois Salaire mensuel brut : entre 2750 euro et 3000 euro selon grille et profil   Ce que nous vous offrons : Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée) Télétravail possible jusqu'à 3 jours / semaine Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d'action sociale 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde Forfait mobilités durables pour les trajets domicile?travail Accès à un parking du personnel Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels Processus de recrutement  : Nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV, une lettre de motivation (2 pages max), une liste de vos publications, lettre(s) de recommandation et coordonnées de vos précédents superviseurs. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !