Descriptif du poste: La Communauté de Communes d'Erdre & Gesvres (68 000 habitants, 12 communes, 180 agents) est un territoire dynamique, résolument tourné vers l'avenir et engagé depuis plus de 12 ans dans la transition énergétique (PCET en 2014, PCAET en 2019, Schéma Directeur des Energies Renouvelables en 2025). En début de mandat, elle lance la révision de son nouveau PCAET et souhaite poursuivre et amplifier sa dynamique territoriale de maîtrise de l'énergie ainsi que le développement des énergies renouvelables.  Sous la responsabilité de la Directrice Transitions, coopération, solidarités vous : Pilotez la mise en œuvre du schéma directeur des énergies renouvelables :  Accompagner les élus dans le développement d'une SAS territoriale dédiée au financement de projets ENR ; Suivre et appuyer les projets d'énergie renouvelables (communes, intercommunalité, développeurs privés, initiatives citoyennes) ;  Animer la réflexion sur l'agrivoltaïsme et la méthanisation. Contribuez à la maîtrise de l'énergie sur le patrimoine :  Assurer le suivi des consommation énergétiques des 12 communes et de la CCEG ;  Apporter votre expertise aux services de la collectivité ; Développer des actions de sensibilisation auprès des scolaires et du grand public (pilotage des partenaires et des programmes) Participez à la révision du PCAET. Pour mener à bien toutes ces missions, vous :  Accompagnez les élus dans la définition et la mise en œuvre des actions ;  Préparez et participez aux instances internes, représentez la collectivité ;  Encadrez l'assistante partagée ;  Elaborez et suivez le budget dédié. Ce que l'on vous propose : Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe conviviale et engagée ;  L'opportunité de contribuer à des projets ambitieux et innovants au service du territoire ;  Un environnement favorisant l'initiative et la créativit. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale (cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs) ainsi qu'aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable) ;  Temps complet avec RTT selon cycle de temps de travail choisi (Télétravail possible). Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 19 juin 2026 (Entretiens prévus fin juin/début juillet). Profil recherché: Au-delà de votre expertise dans le domaine de l'énergie, vous faites preuve de qualités relationnelles reconnues : sens de l'écoute, pédagogie et aptitude à adopter une posture de facilitateur(trice) favorisant la coopération et l'adhésion ; Vous êtes à l'aise dans le travail en transversalité ; Vous disposez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;  Vous maîtrisez les enjeux de transitions énergétique, et faites preuve d'initiative en étant force de proposition pour relever de nouveaux défis ;  À l'aise dans des environnements en évolution, vous accompagnez efficacement les dynamiques de changement.