Descriptif du poste: Le pôle Stratégie & Opérations accompagne des clients variés, PME, ETI et fonds d'investissement, sur leurs enjeux de croissance, de transformation et dans des contextes transactionnels, en mobilisant des expertises à la fois stratégiques et opérationnelles. Au sein de ce pôle, l'équipe Stratégie, composée de dizaines de collaborateurs, intervient sur des problématiques d'analyse de marché, de benchmark concurrentiel, de performance commerciale et opérationnelle, de business plans, de repositionnement et d'identification des leviers de création de valeur. Dans un contexte exigeant et formateur, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et interviendrez sur des sujets de conseil en stratégie, d'analyse de marchés et de projets complexes, afin d'analyser les tendances et perspectives d'activités, les positionnements concurrentiels de nos clients, leurs segments de croissance et les enjeux liés à la mise en œuvre de cette croissance. Quel sera votre rôle chez BDO ? Au sein du bureau parisien (métro cadet), en tant que consultant dans le transport aérien, vous serez amené à conseiller et accompagner les dirigeants du secteur dans leurs opérations stratégiques, de développement, d'acquisition ou de rapprochement. Dans ce contexte : · Vous participerez aux missions relatives à l'analyse des réseaux des compagnies aériennes et des marchés qu'elles adressent, · Vous étudierez les potentiels de développement stratégique d'aéroports dans le cadre de la transition écologique, · Vous analyserez les coûts et les processus des aéroports et proposerez les recommandations pour les rendre plus efficients, · Vous analyserez les évolutions de flottes mondiales et de leurs mix énergétiques notamment pour évaluer l'impact environnemental du secteur, · Vous réaliserez des business plans pour des aéroports, constructeurs ou compagnies aériennes et vous valoriserez différents actifs aériens. Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients. Vous rejoignez une équipe qui reconnaît vos forces, valorise vos idées et amplifie votre impact. Profil recherché: Les qualités recherchées pour le poste :   * Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur (ENAC, ISAE, X, Centrale, ENS, .), de commerce (HEC, ESCP, ESSEC, .) ou d'un doctorat. * Vous disposez idéalement d'une formation dans le transport aérien ou d'une expérience professionnelle de minimum 1 an dans le secteur aérien (et potentiellement dans le secteur du conseil) * Rigoureux(se) et structuré(e), vous êtes capable de prendre du recul sur des problématiques à forts enjeux et de formuler des recommandations claires, argumentées et opérationnelles, en conservant une posture autonome et neutre. * Vous souhaitez contribuer aux décisions stratégiques de nos clients et vous êtes enthousiaste à l'idée de découvrir de nouveaux horizons en travaillant dans un environnement multiculturel à travers nos différents métiers. * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de la communication. Votre esprit d'initiative et votre dynamisme sont appréciés. * Vous maîtrisez PowerPoint et avez un intérêt marqué pour la construction de slides, les analyses sous Excel et l'utilisation des outils IA. Le processus de recrutement * Un test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier. * Un échange avec Marie, chargée de recrutement. * Deux entretiens plus techniques avec les membres de votre futur équipe * Et enfin une rencontre avec l'associé du pôle.