Descriptif du poste: Recrutement par CDD  La fiche de poste complète peut-être demandée par mail à : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx   Définition Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Du développement de la culture qualité et gestion des risques - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives - De l'encadrement des étudiants - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires - Du respect des missions du service public et des règles de déontologie   Il participe à la gestion médico-économique de son(ses) unité(s) au sein du pôle. Il participe à la promotion des activités sur le territoire.   Conditions particulières * Adaptation des horaires aux contraintes et activités * Base régime cadre : forfait jour * Contraintes particulières : déplacements possibles sur les différents sites du CHIVA et territorial. * Poste à 100% : jour en semaine du lundi au vendredi, gardes de soirée, week-end et jours fériés   Risques professionnels * Risques psychosociaux : pénibilité éventuelle du poste (charge mentale liée à la complexité des activités, à la réorganisation et adaptation permanente aux différents secteurs d'activité) * Risques infectieux : possibles Relations professionnelles les plus fréquentes : Internes * Biologistes, membres du GCS * Coordonnateur général des soins, cadres soignants des pôles concernés pour l'ensemble des activités afférentes à la coordination générale des soins, la supervision et le suivi des projets * Responsable médical de l'UMT et biologistes pour la gestion journalière de l'unité et chef de pôle et autres cadres du pôle pour l'élaboration et le suivi des projets du pôle. * Services de soins, médicotechniques, logistiques et administratifs pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels * Responsables du pôle et autres cadres de santé du pôle pour l'élaboration, la conduite et le suivi des projets du pôle * Direction de la formation initiale, de la formation continue et de la recherche pour : Accueil et encadrement des stagiaires (étudiants en biologie médicale et autres étudiants toutes filières de soins confondus) * Organisation de formations adaptées aux besoins des personnels * Encadrement supérieur et de proximité * Personnels médico-soignants de l'ensemble de la structure   Externes * EFS Purpan, prestataire de transport de PSL, fournisseurs externes, prestataires, sous-traitants * Réseaux, associations, professionnels libéraux, tutelles * Autres écoles et instituts de formation * Autres partenaires et professionnels du Territoire * Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens Profil recherché: Diplôme(s) ou expérience exigé(s): - Soit cadre de santé - Soit Bac +2 (BTS de biochimie, d'analyses biologiques et de techno biologie DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques) Expériences professionnelles requises ou souhaitées : - Encadrement Formations obligatoires - EXCEL/WORD/OUTLOOK/POWER POINT - Utilisation logiciels informatiques mis à disposition (DX Care, THEO) - Utilisation du logiciel de gestion des plannings (OCTIME) Formations conseillées - AFGSU2 Savoir - niveau requis - Animation d'équipe - Connaissances opérationnelles - Communication / relations interpersonnelles - Connaissances approfondies - Évaluation de la charge de travail - Connaissances opérationnelles - Management - Connaissances opérationnelles - Méthodologie d'analyse de situation - Connaissances approfondies - Organisation du travail - Connaissances opérationnelles - Soins - Connaissances approfondies - Stratégie et organisation / conduite du changement - Connaissances opérationnelles - Droit des usagers du système de santé - Connaissances opérationnelles - Éthique et déontologie professionnelles - Connaissances opérationnelles - Gestion administrative, économique et financière - Connaissances opérationnelles - Méthodes de recherche en soins - Connaissances opérationnelles - Santé publique - Connaissances opérationnelles Savoir-faire - Niveau requis - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Maitrisé - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Maitrisé - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocol