Alternant Ingénieur Electricité F/H - Conception, recherche (H/F) 73 - Chambéry
Offre n° 2862180
Alternant Ingénieur Electricité F/H - Conception, recherche (H/F)
73 - Chambéry - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mai 2026
Descriptif du poste: * Participer aux plans projets ELEC CFO -CFA, des bilans de puissance électrique au stade du projet * Participer les principaux pré-dimensionnement des équipements techniques dans son périmètre de compétence * Elaborer des notes de calculs d'éclairements * Réaliser des quantitatifs dans son domaine de compétence * Veiller au respect de la règlementation des projets dans le domaine de compétence CFO-CFA * Suivre les plans d'exécutions ELEC CFO -CFA, les notes de calculs en phase exécution * Collaborer à la rédaction des CCTP Electricité CFO -CFA de technicité courante Profil recherché: Vous préparez une formation supérieure BAC+3 à BAC+5 en génie électrique et vous souhaitez participer à la conception d'une grande variété de projets dans un bureau d'études. Motivé.e, curieux.se et rigoureux.se, vous savez prendre des initiatives et possédez une excellente communication écrite et orale. Votre package * Rémunération selon barème * Titres restaurant (carte) * Remboursement transport en commun/vélo * Mutuelle & Prévoyance * CSE * Accès aux communautés Métier L'expertise et l'esprit d'entreprendre n'ont aucun obstacle, c'est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
Oteis Chambéry
Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures. Oteis c'est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants. Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu'à une politique dynamique d'acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en age...
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