Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction des Achats et en lien étroit avec les différents services internes (réseau, finance, marketing, systèmes d'informations.), vous pilotez les négociations commerciales et veillez à la bonne mise en œuvre des accords stratégiques, dans le respect de la politique achats et des orientations du Groupe. Vos principales responsabilités * Stratégie achats et veille marché * Suivre les évolutions du secteur et identifier les tendances à fort impact. * Recueillir et analyser les besoins des équipes internes afin d'y apporter des réponses adaptées. * Rédiger les cahiers des charges, définir les critères de sélection et coordonner les plannings achats. * Recherche fournisseurs & négociation * Développer et optimiser le panel fournisseurs, conduire les appels d'offres et sélectionner de nouveaux partenaires. * Obtenir les meilleures conditions commerciales en termes de coûts, qualité, délais et prestations associées. * Sécuriser et formaliser les accords contractuels en collaboration avec le service juridique. * Suivi opérationnel et performance * Assurer le bon déroulement des contrats et gérer les éventuels différends fournisseurs. * Contrôler les budgets achats et produire des reportings réguliers auprès de la direction. * Mesurer la performance fournisseurs à travers des indicateurs clés (KPI, qualité de service, satisfaction réseau.). * Coordination et management * Animer des équipes ou des projets transverses et mobiliser les parties prenantes autour des objectifs définis. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure (école de commerce, école d'ingénieur ou spécialisation achats/gestion), vous disposez d'une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement acquise dans les secteurs de la distribution, des équipementiers, de l'industrie automobile ou de la rechange.   * Vous possédez de solides compétences en négociation et savez interagir avec des interlocuteurs variés : fournisseurs, directions, grands comptes et réseaux partenaires. * Votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre leadership et votre sens de la communication constituent de véritables atouts. * Une bonne connaissance des marchés de l'entretien automobile, de la rechange ou des nouvelles mobilités serait appréciée. * Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les environnements ERP.   Ce que nous vous offrons :   * Salaire : 4 615 € à 5 384 € brut / mois selon profil * Un rôle stratégique et transversal au sein d'une structure agile et dynamique. * Des projets à fort impact dans un environnement stimulant. * RTT * Tickets restaurant * Plan de retraite supplémentaire * Plan d'épargne entreprise (PEE)