Descriptif du poste: Rejoignez le pôle « AMOA des SI parcours », de la direction de l'accès au droit et des parcours (DADP), de la CNSA et prenez part à la transformation des systèmes d'information outillant la gestion de l'allocation personnalisée d'autonomie (APA) permettant de maintenir les personnes âgées dépendantes à leur domicile. En tant que responsable produit SI APA, vous portez la vision d'ensemble d'un système d'information national structurant, déployé à terme dans tous les départements (horizon 2030), au service de l'équité territoriale et de la qualité de service. Au croisement des enjeux métier, réglementaires et numériques, vous incarnerez un ensemble ambitieux, construit avec et pour ses utilisateurs. Un poste stratégique, visible et fédérateur, au sein d'un programme SI d'envergure nationale. L'enjeu principal du poste est d'établir, prioriser et piloter la feuille de route du SI APA à moyen et long terme pour apporter la valeur attendue par les services autonomie en département et par les personnes âgées, dans un écosystème SI complexe et partenarial, tout en assurant la conformité du produit du point de vue réglementaire et la fidélité à la doctrine métier et à la vision stratégique posée par la CNSA.     Le responsable produit est sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle maîtrise d'ouvrage des SI parcours et sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice de programme SI APA.     Dans vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de programme du SI APA, la DADP mais également avec la direction des systèmes d'information (DSI). Vous pourrez aussi interagir ponctuellement avec les autres directions métier de la CNSA (lutte contre la fraude, décisionnel?). Vos missions principales : 1. Construire, porter et incarner la vision produit du SI APA, en lien très étroit avec la direction de programme SI APA, les directions de la CNSA (métier et DSI) et avec les experts porteurs de la « voix des CD » (experts de CD, responsable du déploiement) 2. Recueillir, structurer et prioriser les besoins des utilisateurs afin de définir et de piloter la feuille de route produit et son articulation avec la feuille de route du déploiement du SI APA auprès des départements 3. Coordonner la production des entrants métiers nécessaires aux équipes de conception et de développement. 4. Arbitrer et valider les choix fonctionnels structurants pour garantir la cohérence globale du produit, son impact, la continuité et la fluidité des parcours utilisateurs et accompagner son déploiement progressif sur l'ensemble des départements. 5. Définir et piloter les indicateurs de valeur et d'impact du produit, en mesurant ses effets sur les utilisateurs et les organisations. 6. Rendre compte des travaux dont vous avez la responsabilité durant les différentes instances de pilotages du programme. Profil recherché: Compétences requises : -Capacité à travailler en équipe avec des profils variés (métier, SI, prestataires AMOA, MOE?) -Être fiable -Capacité d'analyse et de diagnostic pour pouvoir restituer la diversité des pratiques des conseils départementaux sur un sujet donné -Capacité à conduire un projet -Capacité à qualifier et prioriser les sujets, à distinguer ceux pouvant être arbitrés à son niveau et ceux nécessitant une escalade auprès de la direction. -Encadrer une équipe projet -Capacité à animer des ateliers et des groupes de travail -Forte capacité de communication, pour partager la vision produit auprès d'acteurs très divers   Compétences spécifiques : -Connaissance du secteur public en général et du secteur médico-social en particulier -Connaissances du fonctionnement des Conseils départementaux et de leur processus -Capacité à formaliser et optimiser des processus métier et à redistribuer ces activités au sein des services (interne CNSA et au sein de groupes de travail avec les conseils départementaux et les autres partenaires)   Vous possédez une expérience confirmée à un poste similaire (3 ans minimum) avec une forte composante de pilotage de projets, et d'accompagnement en AMOA sur des projets SI. Une expérience professionnelle au sein d'une équipe autonomie de département ou de MDPH (profil Directeur, Directeur adjoint ou Responsable) est souhaitée. Niveau de formation : Bac +5 souhaité Informations complémentaires : Type de Contrat : CDI Prise de fonction : Dès que possible Nombre de postes à pourvoir : 1 Lieu d'affectation : 66 Avenue du Maine, 75014 Paris Rémunération : Poste à pourvoir à partir du Niveau VII de la grille informatique de la convention collective Ucanss. Détachement catégorie A de la fonction publique d'Etat, territoriale ou hospitalière Rémunération à partir de 52 Keuro annuelle et versée sur 14 mois négociable en fonction de votre expérience et