Descriptif du poste: Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Infirmier(e) Hygiéniste ainsi qu'avec la Pharmacienne de la PUI, dans une logique très transversale mêlant qualité, gestion des risques, organisation des soins et amélioration continue. Vos missions consisteront notamment à : - coordonner et animer la politique qualité des établissements, - piloter les démarches d'évaluation et d'amélioration continue, - accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques, - structurer les outils et indicateurs qualité, - préparer et conduire les audits internes, - mais également assurer le suivi des actions correctives et des plans d'amélioration. Vous serez également un interlocuteur clé dans la préparation de la certification HAS, avec un véritable rôle d'animation et d'accompagnement des équipes terrain. Dans ce contexte, une capacité à fédérer, prioriser et structurer sera essentielle. Profil recherché: Nous recherchons un profil disposant impérativement d'une expérience significative en établissement de santé, avec une bonne connaissance des enjeux qualité et gestion des risques dans le secteur sanitaire. Une expérience de participation ou de pilotage de certification HAS est indispensable pour réussir sur ce poste. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable d'évoluer dans un environnement exigeant et en mouvement, dotée d'un excellent relationnel, d'une forte autonomie et d'une réelle capacité à accompagner le changement auprès des équipes. Le poste est proposé sous statut cadre au forfait jours, dans une organisation laissant une place importante à l'autonomie et à la responsabilité. L'activité s'exerce principalement en journée, en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes. Afin de faciliter l'installation, la structure prévoit la prise en charge du billet d'avion ainsi qu'une possibilité de logement temporaire lors de l'arrivée sur le territoire. La rémunération est à négocier selon profil et expérience.