Descriptif du poste: CONTEXTE ET PÉRIMÈTRE Le/la Référent(e) Technique & Coordination Réseau est le pivot opérationnel entre les Sociétés Architecteurs et le groupe. Il/elle assure à la fois une mission d'expertise technique et juridique sur les contrats et un rôle d'accompagnement et de formation des Sociétés Architecteurs. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la chargée du lien technique.   Rattachement : Administrateur(trice) délégué(e) en charge du pôle technique Management : Coordination de la Chargée de l'animation technique   MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Analyse et suivi des dossiers - Comités d'Engagement * Analyse juridique et financière des contrats déposés par les Sociétés Architecteurs * Veille contractuelle et juridique   Formation et accompagnement des gérants et collaborateurs des Sociétés Architecteurs * Participation aux Journées de découverte de l'Univers Architecteurs et Formation indispensable de base Architecteurs pour la formation des nouvelles SARs * Aide au montage des 3 premiers contrats des nouvelles Sociétés Architecteurs (notice, contrat, plans, dossier de pilotage) * Conseils et réponses à tous types de questions sur la gestion d'une Société Architecteurs et d'un contrat * Aide à la gestion du Service Après Vente des sociétés Architecteurs * Visites d'intégration et de formation des Sociétés Architecteurs * Formation en visio ou en visite des Sociétés Architecteurs sur les outils de gestion et les contrats * Explication, présentation aux Sociétés Architecteurs et suivi avec avocat de la mise à jour des Conditions Générales et particulières des contrats pour une meilleure imprégnation   Suivi et analyse des Sociétés Architecteurs * Analyse des Sociétés Architecteurs, relai auprès du Conseil d'Administration des éventuelles difficultés * Proposition d'actions correctives ou assistance éventuelle * Gestion et développement dossier de pilotage dans BIM Office et suivi dossier de pilotage   Relations avec les prestataires et partenaires * Garants : recherche de garants, suivi relation, négociation et vérification des conventions * Assureurs : suivi relation, négociation et vérification des conventions * Partenaires industriels : mise en relation des adhérents et des partenaires, vérification des conventions   Management et vie du groupe * Coordination et management de la chargée du lien technique * Transmission des méthodes et bonnes pratiques dans le suivi des dossiers * Participation aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux Assemblées générales et aux événements (Congrès, Journées Nationales) * Participation à la préparation des rapports de gestion et d'activités annuels Profil recherché: Expérience requise : minimum 8 ans en contractance, entreprise générale, suivi de travaux, gestion clientèle contractuelle bâtiment Formation : Minimum Bac+3 ou équivalent Compétences techniques * Maîtrise du Pack Office, à l'aise avec l'IA, la connaissance de BIM Office est un plus. * Connaissances en droit des entreprises * Expérience en gestion d'entreprises * Bonne maîtrise des outils d'analyses comptables et juridiques * Bonne connaissance des enjeux de la construction (qualité, délais, prix...) Qualités humaines * Motivation, mobilité, rigueur, sens du travail en équipe, qualité relationnelle   INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Localisation : Paris Centre et mobilité 1 fois par mois en région Type de contrat : CDI Avantages : Tickets restaurant, mutuelle Rémunération : 50 000 € à 60 000 € brut/an selon expérience et références