PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités. Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence. Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ? DESCRIPTION DES MISSIONS Le pôle Petite Enfance recrute dans le cadre d'un remplacement dans son équipe de soutien un assistant éducatif qui devra : Mettre en place un accueil de qualité des enfants • Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé, tant pour les enfants dont il est référent que pour l’ensemble des enfants accueillis dans l’espace et dans l’établissement • Animer et gérer un groupe d’enfants dans sa globalité Faciliter le dialogue et l’échange avec les parents • Contribuer par son intervention attentive et un soutien adapté à la mise en place de la parentalité, dans la limite de sa compétence et sans jugement des familles • Transmettre aux collègues et aux parents les informations nécessaires au suivi des enfants Contribuer à la qualité de la vie d’équipe de l’établissement • Collaborer avec l’ensemble de l'équipe (encadrement, professionnels auprès des enfants, équipe technique, secrétariat, médecin, psychologue) pour organiser le travail en référence au projet d'établissement et favoriser un bon esprit d’équipe, au bénéfice des enfants • Participer à l’évolution du projet d’établissement par le travail au quotidien et la contribution active aux réunions hebdomadaires, journées pédagogiques annuelles, réunions en soirée, événements particuliers (moments festifs avec les familles...) • Respecter les horaires et le cadre de travail établis afin de ne mettre en difficulté ni les parents, ni les enfants, ni les collègues - l’affectation dans une section n’est pas immuable PROFIL RECHERCHÉ Savoirs : • Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel • Connaître les mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités d'enfants Savoir-être : • Sens du service public • Capacités d'organisation • Capacités d'écoute • Disponibilité et adaptabilité • Assiduité et ponctualité • Patience • Tolérance • Bienveillance