Responsable développement H/F (CDI)

Responsable développement H/F (CDI) 60 - Beauvais

Postuler à l'offre Responsable développement H/F (CDI)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable développement H/F (CDI)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable développement H/F (CDI)
    • Signaler cette offre

Offre n° 2863314
Responsable développement H/F (CDI)

60 - Beauvais - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 mai 2026

Le Responsable Développement a pour mission de piloter et sécuriser l'ensemble des projets de développement et d'industrialisation du site, en garantissant la tenue des engagements Qualité, Coûts et Délais jusqu'à la mise en marché. Il est responsable de la déclinaison industrielle locale de la feuille de route développement Groupe et du passage fiable du développement à la série, dans le respect des standards du groupe. À ce titre, il pilote les projets en lien étroit selon un planning global unique, participe aux revues de jalons, assure une voix unique et engagée du Pôle, identifie et pilote les risques techniques, industriels, qualité et planning, et mobilise les supports Groupe des autres pôles lorsque les capacités locales sont dépassées. Dans ce cadre, il garantit les développements clients de la phase d'étude jusqu'à la mise en production. Il veille à la formalisation des demandes clients, à leur traduction en données techniques et tarifaires fiables, et accompagne les clients, en lien avec les équipes centrales, lors des phases clés d'étude et d'industrialisation. Il associe les fournisseurs stratégiques aux développements produits, pilote et anime les réunions de lancement et d'avancement projets, définit les processus industriels les plus adaptés en fonction des coûts et délais, organise et arbitre la planification des chefs de projets, et assure le suivi global de l'avancement des développements. Il sécurise l'industrialisation et les lancements en collaboration étroite avec la Production et la Qualité, assure la transmission structurée des livrables nécessaires à la passation vers la production, puis suit le transfert et la mise en oeuvre des développements des préséries à la série. Il apporte un support technique aux équipes Production et Qualité, active les leviers internes et la sous¿traitance pour sécuriser le chiffrage et les délais, participe aux réunions de production pour anticiper les risques de dérive, et informe régulièrement la Direction de l'avancée des projets au regard des indicateurs Qualité, Coûts, Délais, HSE. Le Responsable Développement & Industrialisation gère l'ensemble des équipes Bureau d'Études, Chefs de Projets et Méthodes produit / process d'industrialisation. Il développe les compétences techniques, favorise la montée en maturité des équipes et installe une culture d'engagement, de responsabilité et de sens du service, orientée vers la tenue des engagements et la livraison fiable. Il veille à une collaboration transverse efficace, à la clarté des rôles et responsabilités, et à l'anticipation des risques tout au long des projets. De formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation mécanique / industrialisation, vous disposez d'une expérience confirmée de 8 ans minimum en développement industriel, industrialisation ou méthodes, dans un environnement industriel exigeant (luxe, métallurgie fine, horlogerie, bijouterie, mécanique de précision). - Expérience du management d'équipes techniques, - Habitude de travailler en environnement matriciel et multisites, - Leadership naturel et crédibilité technique. Sens des responsabilités et de l'engagement, - Capacité à arbitrer, prioriser et décider. Capacité à alerter et traiter les sujets complexes avec maturité, - Excellentes capacités de communication et de coordination, - Esprit de service client, sens du collectif et de l'intérêt Groupe. Compétences Techniques : - Pilotage de projets de développement et d'industrialisation complexes, - Solide compréhension des produits métalliques, procédés et outillages, - Maîtrise de la conception mécanique (plans 2D/3D, tolérancement), - Connaissance approfondie des méthodes industrielles et du ramp-up série, - Capacité à analyser les risques techniques et industriels, - Outils : CAO (SolidWorks), PDM, ERP, outils de pilotage projet.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Métallurgie de l'aluminium

Employeur


Dans un contexte de croissance, d'exigence accrue sur la mise en marché des nouveautés et de renforcement du pilotage industriel, notre client crée le poste de Responsable Développement & Industrialisation. Le site fabrique des pièces métalliques avec des process comme l'usinage, le polissage, le traitement de surface. Le poste reporte au Directeur du site, en collaboration étroite et structurée avec le Responsable Développement Groupe ainsi qu'avec les directions Qualité, Achats, Supply Cha...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur RetD - Process et Matériaux (Métaux, Plastique, Batterie) F/H - Process, méthodes (H/F)

    Mercato de l'emploi  - 95 - Bruyères-sur-Oise

    Descriptif du poste: Rattaché(e) à la direction de la filiale, vous participerez activement au développement de nouvelles filières et procédés de recyclage : * Concevoir et piloter des projets R&D...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Ingénieur / Ingénieure d'études de devis en méthodes-industrialisation (H/F)

    60 - Beauvais

    Description du poste : Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Beauvais accompagne son client, une entreprise reconnue du secteur de la construction, spécialisée dans Logements collectifs Maisons...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 24 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Essais sur Véhicule H/F

    DAVRICOURT  - 60 - Oise

    POSTE : Ingénieur Essais sur Véhicule H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur pour réaliser des essais sur véhicule...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 23 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur·e Méthode Electromécanique H/F

    Safran  - 60 - Méru

    POSTE : Ingénieur·e Méthode Electromécanique H/F DESCRIPTION : Principales missions et responsabilités : 1) Support à la production : - Assurer en autonomie le suivi de la qualité des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Alternance - Ingénieur Méthode Maintenance H/F

    Safran  - 60 - Saint-Crépin-Ibouvillers

    POSTE : Alternance - Ingénieur Méthode Maintenance H/F DESCRIPTION : Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Pilote d'industrialisation - Transfert PCBs / PCBAs F/H - Process, méthodes (H/F)

    CREATYM FRANCE  - 60 - Hauts-Talican

    Descriptif du poste: Dans le cadre d'un fort accroissement de production, vous piloterez l'industrialisation et le transfert de fabrication de cartes électroniques (PCBs) et d'ensembles câblés...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur Industrialisation - PML - Secteur automobile F/H - Cadres de production industrielle (H/F)

    GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.  - 60 - Clermont

    Descriptif du poste: Nous recherchons un Ingénieur Industrialisation - PML (H/F) pour le compte de notre client (secteur automobile). Vous serez en charge de définir et mettre en place un processus...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Ingénieur Méthodes H/F

    agap2  - 60 - Oise

    POSTE : Ingénieur Méthodes H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes Terrain (H/F) afin d'optimiser les processus de production et la digitalisation de ses outils opérationnels. ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Coordinateur Technique Après-Vente H/F

    LHH Recruitment Solutions  - 60 - Beauvais

    POSTE : Coordinateur Technique Après-Vente H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Encadrant Technique H/F

    PROCH'EMPLOI Beauvais  - 60 - Lachapelle-aux-Pots

    POSTE : Encadrant Technique H/F DESCRIPTION : Proch'Emploi recherche pour une structure située à LACHAPELLE AUX POTS : un ou une encadrant.e technique ! Vos mission : - Encadrer des salariés...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.