Metteur au Point CVC H/F 41 - Blois
Offre n° 2863972
Metteur au Point CVC H/F
41 - Blois - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2025
Notre client, société familiale indépendante implantée à Blois spécialiste des installations en Génie Climatique (chauffage/plomberie/climatisation/ventilation/désenfumage) nous missionne afin de recruter son Metteur au point CVC H/F. Missions : Il intervient sur des chantiers tertiaires, industriels ou d'habitation. Il travaille sous la responsabilité d'un chargés d'affaires. Il a pour mission principale de réaliser les réglages et la mise au point des installations. Les missions sont les suivantes : - Mettre au point les installations CVC (pompes, chaufferie, PAC, CTA) - Analyser, identifier et intervenir sur d'éventuels dysfonctionnements sur une installation CVC - Câbler et raccorder des installations CVC (courant fort et courant faible) - Savoir réguler des installations CVC - S'assurer du bon respect des règles d'hygiène et de sécurité - Autocontrôler, modifier, corriger son travail si une erreur est constatée. - Contrôler le respect du cahier des charges, du planning. - Compléter les documentations de conformité ou de non-conformité - Réaliser les diagnostics et les expertises Profil recherché: Profil recherché : - Expérience similaire de préférence dans le secteur tertiaire/industriel. - Titulaire du permis B - Formation Bac +2/Bac +3 (fluides énergies environnement, froid...) Savoir-être : - Autonomie - Adaptabilité - Rigueur - Organisation - Excellent relationnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 0.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
AVANTAGE RH
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise. Notre savoir-faire : - Recrutement middle et executive management - Approche directe cadres dirigeants - Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle Nous privilégions : - Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement, - Le sourcing sur les...
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