Gestionnaire de Paie H/F (Intérim) 78 - Houdan
Offre n° 2864467
Gestionnaire de Paie H/F (Intérim)
78 - Houdan - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mai 2026
Notre client, institution médico-sociale de 650 salariés, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en intérim dans le cadre d'un remplacement maladie (prolongeaable) Vous intégrerez le service Paie composé de 2 personnes et travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Paie. Vous aurez en charge la gestion complète de la paie internalisée sur ADP Décidium. Vos missions principales: - Collecter et saisir les éléments variables de paie dans le logiciel ADP Décidium - Établir et contrôler les bulletins de salaire - Gérer les entrées et sorties des salariés - Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et IJSS - Participer aux déclarations sociales (externalisées) - Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la paie- Doté(e) d'une formation en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire de gestionnaire de paie. - Vous maîtrisez impérativement le logiciel ADP Décidium et idéalement un outil de gestion des temps . - Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale et des mécanismes de gestion de la paie. - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et respecter les échéances dans un environnement exigeant. Votre sens de la confidentialité et votre discrétion sont des atouts essentiels pour ce poste. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez répondre aux sollicitations des collaborateurs avec pédagogie et bienveillance.
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.
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