Conducteur.trice de Bus en CDI H/F Exploitation Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Contexte: L'équipe est composée de 600 conducteur.trices du bus répartis dans les équipes de 12 responsables de groupes assurant le suivi de chaque collaborateur.trice au quotidien. 300 bus sont répartis sur deux dépôts : Plaine de Baud et Mivoie. Rattaché(e) à la direction exploitation Bus, vous êtes garant de la bonne prise en charge des clients dans leur transport quotidien. Vous possédez le permis D + la fimo voyageur ? Vous êtes passionné.e par la conduite et le service à la clientèle ? Nous vous recrutons dans le cadre d'un CDI ! Missions: Au contact quotidien de la population, vous êtes essentiel.le dans la réalisation de notre mission : assurer les trajets quotidiens des Rennais. A ce titre, vous aurez comme missions : 1/ Une conduite professionnelle : Appliquer une conduite souple & attentive , en respect du code de la route et du règlement public d'usage, Transporter votre clientèle en toute sécurité, en respectant les autres usagers de la route, Suivre les itinéraires assignés et respecter les horaires de départ et d'arrivée pour assurer un service ponctuel . 2 / Le service à la clientèle : Accueillir les passagers avec courtoisie et professionnalisme, Renseigner les passagers concernant le réseau STAR (Tarif, arrêts..) ou plus largement sur l'agglomération Rennaise. Assurer la vente des titres de transport à bord. Grâce à des voiries adaptées et à des bus modernes, vous anticipez les incidents sur vos parcours et signalez toute anomalie au PCC Bus: retard, embouteillage, déviation, panne, ..etc. Les enjeux du réseau STAR vous intéressent et vous souhaitez y participer ? Alors rejoignez-nos équipes en CDI à temps plein ! ==> Découvrez le métier en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=xsiZBT7_F1k Pré-requis : Pour postuler, vous devez impérativement avoir le permis D et FIMO/FCO voyageurs à jour , et idéalement une première expérience professionnelle significative. Profil : Vous avez le sens du contact humain et la fierté du service rendu . De ce fait, vous appréciez être en contact avec le public et lui rendre service. La conduite urbaine vous attire et vous aimez ces enjeux : une conduite technique , un solide sens de l'orientation ainsi qu'une vigilance de tous les instants ! Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et vos capacités à conserver votre calme. Disponible pour travailler en horaires décalés du lundi au dimanche, vous avez une bonne organisation personnelle pour faire face à un planning exigeant : les services pouvant être effectués le matin, l'après-midi, le soir ou en journée mixte, avec une amplitude horaire parfois importante. Rigoureux.se, ponctuel.le, vous êtes en capacités d'utiliser des outils numériques : géolocalisation, planning...etc. Ce que nous avons à offrir : - Type de contrat : CDI temps plein - Statut : Employé - Localisation du poste : Dépôts de bus de Keolis Rennes. - Planning : Horaires décalés avec travail de nuit, weekend et jours fériés. - Rémunération : Environ 32K€ brut/an soit 2475,36€ brut par mois, hors variables & avantages (Primes, Mutuelle, CSE...) - Prise de poste : Septembre 2026. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique...) - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie ...) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Procédure à suivre : Nous poursuivons nos recrutements sur 2026 ! Pour nous rejoindre rien de plus simple : Jusqu'au 14/06/2026, Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "postuler" Information complémentaire : Tout.e candidat.e pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure. Une formation en interne est dispensée en fonction des profils. Processus de recrutement : Préselection CV/LM / Entretien tél. / Entretiens avec manageur & DRH. Date de cloture de l'offre : 14/06/2026 ...