Description du poste : Envie de contribuer à façonner l'avenir de l'Europe dans l'espace ? Chez ArianeGroup , nous repoussons chaque jour les frontières de l'innovation pour l'espace, la défense et l'industrie. Nos équipes développent des technologies de pointe, et nous cherchons à renforcer notre mission avec un(e) Spécialiste SIRH Workday Reporting talentueux(se) et passionné(e), en CDD. Vos missions au sein de l'équipe SIRH :***Concevoir et déployer sur Workday des rapports et tableaux de bord RH pour accompagner nos stratégies décisionnelles : Conception, développement, maintenance de rapports Workday complexes, matrix, trended, tableaux de bord et discovery boards .***Assurer l' amélioration continue des rapports existants pour répondre aux besoins évolutifs.***Optimiser et sécuriser les rapports intégrés dans le SIRH, pour une meilleure autonomie des utilisateur(rices).***Effectuer des audits réguliers pour identifier les risques et assurer la conformité aux politiques de sécurité des données.***Garantir la cohérence des solutions pour la France et l'Allemagne.***Collaborer avec les équipes métiers pour rationaliser le reporting social .***Contribuer activement à la gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences .***Accompagner les membres de l'équipe SIRH afin de favoriser une montée en maturité et une expertise continues.***Veille et mise en œuvre des meilleures pratiques et des mises à jour Workday. Profil recherché Formation : Ingénieur/Master 2 Informatique Expérience : Expérience minimum de 2 ans sur des activités similaires comprenant la mise en place de Reporting dans Workday Anglais courant (lecture, rédaction et échanges techniques) Compétences techniques recherchées :***Expertise en reporting et gestion de la sécurité sous Workday .***Maîtrise de rapports dans Workday : Standard/Matrix/Trended Reports , Discovery Boards et Workday Studio .***Capacité à créer des rapports clairs, efficaces et impactants pour les utilisateur(ices) finaux(ales).***Solides connaissances des processus RH et des données liées aux effectifs. Qualités personnelles :***Sens du service client***Rigueur et organisation***Réactivité***Excellentes compétences en communication***Esprit d'analyse et capacité à challenger le besoin Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup du Haillan (33) ou des Mureaux (78) Contrat : CDD de 18 mois Statut Cadre en Forfait Jours Déplacements : Occasionnels, sur nos autres sites en région Bordelaise Prêt(e) à embarquer ? Postulez dès maintenant et écrivez votre chapitre dans l'histoire de l'exploration spatiale européenne ! Quelques mots sur le site de : Le Haillan Situé proche de la métropole Bordelaise, le site de Haillan regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives communes avec les autres sites aquitains et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site, un musée expliquant l'histoire d'Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès. Le site se situe dans l'AeroParc de Bordeaux. L'arrêt '5 Chemins' des bus N°11, 30, 39 et 84 se situe en face du site. Un parking auto/moto sécurisé est également disponible pour tous les salariés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.