Description du poste : La Clinique Saint Vincent , située à Besançon, est unétablissement de référence de 270 lits et places, 450 collaborateurs et plus de 80 Praticiens. Elle estdotée d'un plateau technique de haute technologie possédant des équipements dedernière génération : salle de surveillance postinterventionnelle,bloc général, pôle d'endoscopie, pôle coronarographie, utilisation d'un robot chirurgical pour les chirurgies mini-invasives. Son bloc opératoire pluridisciplinaire comprend 17 salles d'intervention. LaClinique Saint Vincent est un établissement du groupe ELSAN, +d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-saint-vincent . En tant qu'IDE de bloc opératoire, vos principales missions seront de Réaliser des soinsinfirmiers et organiser les activités en salle d'intervention visant à uneprise en charge optimale du patient. * Assister les chirurgiens pour la réalisation des interventions, * Contrôler, préparer et utiliser les dispositifs médicaux stériles et non stériles * Participer à la démarche qualité et assurer la sécurité du bloc opératoire Description du profil : Formation etqualifications Vous êtes diplômé(e) d'État d'infirmier ou IBODE * Vous n'avez pas d'expériences au bloc mais voussouhaitez découvrir ce métier ? nousassurons votre formation en interne Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faitespreuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité.***Vous maitrisez les règles d'hygièneet les protocoles de soins Ce que nous vous proposons CDI à temps plein (possibilité temps partiel), rémunération selon la convention collective de la FHP * Rythme de travail : 10 heures par jour, alternanced' une semaine de 3 jours puis une semaine de 4 jours***Pas de travail le week-end ni les jours fériés * Planning cyclé : vous avez la visibilité de votreplanning à l'année***Nous assurons votre formation interne, complétée par un parcours d'intégration en e-learning * Participation au roulement des astreintes à l'issue dela période de formation Les 'petits plus' Saint Vincent qui font la différence Prime d'attractivité de 3 000 euros bruts (sousconditions) * Primes d'intéressement et de participation auxbénéfices.***prime de fin d'année + prime annuelle***Primes de remplacements : 130 euros bruts par joursupplémentaire et paiement des heures supplémentaires***Activités sociales et culturelles du CSE (tarifs pourles loisirs Restauration à tarif privilégié***Parking du personnel gratuit et sécurisé,***Mutuelle d'entreprise : prise en charge parl'employeur de 63 % du cout de la mutuelle (pour l'option1), dès l'embauche***Participation aux frais des transports en commun***Ticket Mobilité (si trajet aller >30 km) : 40 eurosnet par mois Nous menonsune politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et lerespect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation dehandicap.