Description du poste : Rattaché·e à la Directrice Territoriale Nouvelle-Aquitaine, vous pilotez, avec une équipe composée de 2 chefs d'équipe maintenance et de 7 techniciens qualifiés, la stratégie d'entretien et de maintenance d'un parc de 1 188 logements (résidences sociales et pensions de famille) ainsi que de 1 010 places d'hébergement réparties sur 21 sites en Nouvelle-Aquitaine. En tant que Responsable Maintenance Territorial, vous jouez un rôle clé au service de l'intérêt général en garantissant la qualité, la sécurité et la pérennité du patrimoine Piloter et encadrer Manager, recruter, organiser et coordonner l'activité de l'équipe maintenance Assurer un management de proximité et fédérer les équipes autour des objectifs Garantir la qualité et la sécurité Veiller au respect des normes et à la sécurité des biens et des personnes Superviser la bonne exécution des contrats de maintenance confiés à des prestataires externes Assurer le suivi des inventaires de mobilier en lien avec les responsables de résidence Gérer et optimiser Définir et piloter le plan d'entretien du patrimoine Élaborer, suivre et maîtriser le budget associé Gérer les commandes, contrôler les livraisons et les facturations Contribuer aux projets et au suivi technique Participer au suivi des sinistres, des garanties de parfait achèvement et à l'identification des éventuelles réserves Accompagner la mise en service de nouvelles structures à Bordeaux (pensions de famille et résidence sociale) et en assurer le suivi technique en lien avec les équipes projets Véritable manager de terrain, vous êtes garant·e de l'organisation et de la mise en œuvre de la maintenance préventive et curative du patrimoine, dans une logique de qualité de service durable. Contrat en CDD renouvelable - Statut Cadre. Durée hebdomadaire prévue en 39h. Rémunération selon profil : 38-42K + 13ème mois + variables. Permis B indispensable - Déplacement prévus sur la région. Description du profil : Titulaire d'un Bac+2/3 (BTS, DUT Génie Civil ou Bâtiment), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans la maintenance de logements, avec une dimension managériale. Vous disposez de solides compétences techniques ainsi que d'une bonne connaissance des normes de sécurité liées à l'habitat. Doté·e d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu·e pour votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe. À l'aise avec les outils bureautiques, la connaissance de SAP serait un atout supplémentaire. Permis B indispensable.