Description du poste : Vous serez subordonné au chef de la division organique, qui vous fixera les objectifs. Vous travaillerez en étroite relation avec le bureau ressources humaines, avec lequel vous collaborerez sur divers travaux. Vous dirigerez la cellule et en organiserez les activités. Vous devrez entretenir un lien de confiance avec les centres d'information et de recrutement des forces armées ainsi qu'avec le bureau développement des compétences, formation et jeunesse de la direction centrale du service du commissariat des armées et notamment vous : -élaborerez les besoins et traitement du plan de recrutement, -organiserez et suivrez des incorporations, -participerez aux actions de prospection et de recrutement, vous prendrez contact et effectuerez le suivi des candidats, -assurerez la communication à vocation recrutement et institutionnelle sous couvert du chef GSC , -traiterez les campagnes d'apprentissage, le suivi des conventions de partenariat avec les établissements d'apprentissage, et ainsi que la gestion des apprentis, contrats, suivi des demandes . -gérerez administrativement les stages, -procéderez à la gestion des ambassadeurs du SCA, -effectuerez la gestion du personnel réserviste, -en liaison avec la cellule PCIV, vous assurerez la gestion des fiches de postes, la mise en ligne sur les divers supports de communication, traiterez la réception des CV, et participerez aux actions de recrutement. Description du profil : Vous avez de solides connaissances en ressources humaines (militaire et civil) ainsi que sur la réserve militaire. Vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes proactif et force de proposition envers vos supérieurs. Vos qualités organisationnelles, votre esprit méthodique sont indispensables à l'exercice de ces missions.