Description du poste : Dans le cadre de son développement, SOCAMIL recherche son futur : DIRECTEUR(RICE) ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) Sous la responsabilité du Directeur Général de la Centrale, il est responsable de l'organisation, de la coordination et de la vérification des obligations comptables, fiscales et sociales légales.***Coordonne les plans d'actions et l'activité de son service en liaison étroite avec les pôles logistiques et commerciaux.***Anime et gère le service administratif et financier (une vingtaine de collaborateurs) en respectant la législation sociale, le règlement intérieur et notes de service et en gérant la durée et l'organisation du travail, les congés payés.***Procède à l'ensemble des affiliations, paiements qui en résultent auprès des organismes sociaux et des administrations (URSSAF, maladie, accidents, retraite, protection sociale, formation professionnelle, administration fiscale...)***Est garant de la gestion financière et budgétaire dans le respect de la réglementation administrative, comptable, fiscale et financière.***Élabore les tableaux de bord et encadre le contrôle de gestion pour pouvoir prendre les mesures nécessaires. Établit en collaboration avec l'Expert-Comptable l'ensemble des documents comptables (des situations semestrielles, bilans, comptes de résultat, plan de trésorerie...) et s'assure de leur publication.***Élabore en collaboration avec le Directeur Général le budget de la Centrale avant validation en Conseil d'Administration.***Optimise la gestion des ressources financières et valorise les flux financiers journaliers. Négocie auprès des banques les facilités de caisse ainsi que des billets à ordre dans l'intérêt de la SOCAMIL.***Contrôle régulièrement la réalisation des objectifs et analyse les écarts en cas de dérive. Sélectionne les modes de financement les plus adaptés aux opérations à financer.***Met en place les outils de maîtrise des coûts et les couvertures de risques appropriées (assurances / placements...). Négocie avec le Comité Financier les couvertures d'assurance annuellement.***Assure l'interface avec les organismes financiers et fiscaux.***Veille au respect de la législation économique et commerciale en matière de facturation (contrôle des factures et règlements fournisseurs, facturation des clients), de fiscalité, de droit des sociétés et de comptabilité.***Supervise la centralisation des contrats avec nos prestataires et veille au respect des échéances.***Assure un rôle d'interface dans le domaine administratif et financier entre les instances nationales, la centrale régionale et les magasins.***Suit régulièrement l'actualité de manière à anticiper le fonctionnement du service dont il est responsable et de ses incidents tant au niveau des autres services qu'au niveau des magasins.***En collaboration avec ses équipes, il valide le tableau de bord mensuel avant présentation de celui-ci au comité financier (COMFI) pour validation.***Participe au Conseil d'Administration et aux mensuelles qui se déroulent en Centrale ou en magasin.***Délègue à un notre conseil les convocations aux assemblées générales et conseil d'administration.***S'assure du reversement des ristournes aux adhérents suivant leur enlèvement Centrale.***Réponds aux sollicitations des DAF des magasins Leclerc (40 magasins et 42 drives) ainsi qu'aux adhérents si besoin.***Élabore mensuellement avec son service recouvrement un état des échus des impayés fournisseurs et présentation au service commercial pour action.***Répond aux sollicitations de la DREETS et au service des Douanes lors de contrôles réglementaires.***Validation de la paie en collaboration avec le service RG et le Directeur Général tous les mois. A une obligation de confidentialité sur l'ensemble de sa mission. Ce que nous offrons : Un poste stratégique au sein d'une coopérative régionale dynamique et en croissance. Une équipe engagée et des projets motivants. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Véhicule de fonction Bonus cadre Prime annuelle Statut cadre dirigeant. Description du profil : Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+5, type DSCG, Master CCA, école de commerce). Expérience confirmée en direction financière ou poste similaire (idéalement dans le secteur de la distribution). Maîtrise de la législation comptable, sociale, fiscale et du droit des sociétés. Compétences managériales affirmées, rigueur, sens de l'analyse et confidentialité.