Description du poste : L'entreprise qui recrute Notre client, promoteur immobilier situé près de Strasbourg recrute 2 Conducteurs de travaux TCE en CDI afin de piloter des projets de A à Z. Descriptif du poste Votre objectif : Faire avancer le chantier et livrer les clients dans les délais. Vous êtes le chef d'orchestre de l'exécution. Organisé(e), réactif(ve) et déterminé(e), vous faites en sorte que chaque opération se déroule dans les règles de l'art, sans jamais perdre de vue le délai, le budget, la qualité. Et surtout : le client final. Avant les travaux - Phase Conception***Piloter la conception technique des résidences * Coordonner et suivre les ingénieurs d'études * Optimiser les plans pour une exécution fluide et maîtrisée * Trouver les prestataires externes en tenant compte du budget * Veiller au respect du budget, du cahier des charges et des standards internes Pendant les travaux - Phase Exécution***Organiser, démarrer, suivre et livrer vos chantiers TCE * Gérer en direct le gros-œuvre et coordonner les corps d'état secondaires * Assurer le suivi contractuel, administratif et financier * Garantir les objectifs : qualité / coût / délai Durant toutes ces missions, le/la conducteur(rice) de travaux doit veiller à assurer et faire respecter l'aspect sécurité sur tous ses chantiers. Et toujours : livrer un chantier impeccable, qui satisfait nos clients, futurs habitants. Pourquoi c'est un poste qui change la donne :***Vous intervenez de la conception à la livraison * Vous être force de proposition, dans une organisation fluide et réactive * Vous êtes entouré d'équipes internes qui avancent dans la même direction * Vous travaillez dans un environnement digitalisé et moderne , tourné vers l'avenir Envie de redonner du sens à votre métier ? De construire autrement ? Merci de postuler en ligne. Les '+' du poste***Véhicule de fonction hybride * Nombreuses possibilités de mobilité interne * Panier repas ou ticket restaurants (60% employeur - 11,52€) * Mutuelle proBTP * Après 1 an - réduction sur l'achat d'un appartement neuf * Avantages au logement * Étang de pêche * Espace accès culture Rémunération : 40.000 à 45000 euros / an + variable annuel max de 5k€ Comment se déroule le processus de recrutement : Call de pré qualification avec la RRH Entretien avec le Conducteur principal Entretien avec le Directeur de travaux Description du profil : Savoir-faire/ savoir -être :***Vous avez déjà mené des chantiers (logements collectifs, en entreprise générale) et vous en voulez vraiment. * Vous êtes tenace, savez garder le cap et faire avancer les choses tout en veillant à maintenir la ligne hiérarchique. * Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), et adorez trouver des solutions concrètes. * Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, et la perspective de travailler avec l'IA vous motive autant qu'un planning bien tenu. * Vous cherchez une équipe dynamique, engagée, qui bouscule les habitudes du bâtiment. * Compétences en organisation, réactivité et détermination pour assurer le respect des délais, du budget et de la qualité.***Je suis Bérengère ARNAUD Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.***Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.