Entreprise industrielle implantée dans le Dunkerquois depuis près de 200 ans, La société Ch. Daudruy Van Cauwenberghe est une société familiale, avec des valeurs fortes et une démarche RSE réellement présente. Spécialisée dans le raffinage et l'assemblage d'huiles et graisses, végétales et animales, elle fait partie d'un ensemble de 10 entités. Travaillant autour de deux axes de développement : l'énergie et l'alimentation / ingrédients, nous nous appuyons sur des valeurs familiales de respect, de réactivité, et d'engagement vis-à-vis de nos collaborateurs, clients et fournisseurs. Médaillée d'or pour nos engagements RSE, nous poursuivons notre démarche en faisant évoluer nos infrastructures au travers de projets de revamping notamment. Le poste : Dans un contexte de croissance et afin de renforcer notre service juridique, nous recherchons un(e) Juriste d'entreprise pour compléter notre équipe déjà en place. Vos missions Sous la responsabilité du Manager Juridique, vous serez en charge de : - Rédiger et analyser des contrats (commerciaux, prestataires, partenariats, etc.). - Gérer les assurances (contrats et sinistres). - Assurer une veille juridique et conseiller les équipes sur les évolutions légales et réglementaires. - Gérer les contentieux et pré-contentieux en collaboration avec nos avocats. - Veiller à la conformité réglementaire et mettre en place des processus internes. - Valider l'ensemble des contrats, y compris les contrats clients et les fiches de référencement. - Contrôler la cohérence des clauses des contrats d'achats (réglementaires FOSFA, NOFOTA). - Assurer le suivi juridique corporate (rédaction des procès-verbaux d'assemblées, etc.). - Gérer les contentieux (hors assurances). - Mettre en place et assurer le suivi des conventions intra-sociétés. - Gérer les marques et logos de l'entreprise. - Rédiger et valider les accords de confidentialité. - Rédiger des notes juridiques et participer à la formation des équipes internes. - Assurer un reporting précis et qualitatif auprès du manager via des indicateurs clés. Profil recherché : Profil souhaité Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation en Droit (Master 2 en Droit des affaires, Droit social, Droit des contrats ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement acquise dans un service juridique d'entreprise et éventuellement au sein d'un cabinet d'avocats. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler de manière autonome, avec un sens aigu de l'analyse et une grande rigueur. Il/elle devra également être force de proposition et posséder d'excellentes compétences en communication écrite et orale. La maîtrise de l'anglais est impérative. Ce poste est à pourvoir en CDI. Conditions / Avantages - Rémunération : À définir selon le profil - Un parcours d'intégration complet de votre arrivée à votre prise de poste - CSE attractif : carte cadeaux pour les enfants à Noël, accès à une plateforme de billetterie à prix réduits - Evénements conviviaux et familiaux organisés tout au long de l'année - Primes : mensuelles, trimestrielles et annuelles - Mutuelle d'entreprise avantageuse