L'entreprise est implantée en FRANCE en région Rhône Alpes (38) depuis sa création en 1987. Basée dans le bassin Grenoblois réputée pour sa technicité et sa sous-traitance spécialisée, elle a profité pleinement de ses partenaires pour développer son activité. Ce site industriel est spécialisé depuis 25 ans dans la conception et la fabrication d'outils hydrauliques permettant de réaliser la Vérification d'Absence de Tension sur câbles isolés. Aujourd'hui, en plein essor, un poste à Nancy est à pourvoir dans le cadre de son développement. Le poste : L'Entreprise recherche son Technicien d'essai électrique (H/F), qui travaillera en collaboration avec le service maintenance et SAV sur site client. A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : ?Vous réalisez l'installation du matériel sur site client ?Vous effectuez les paramétrages du système de contrôle ?Vous réalisez les essais di électrique et vous validez les tests (perches de mises à la terre, gants/tapis/tabouret isolants/Détecteurs de tension...) ?Vous rédigez les rapports d'essais Profil recherché : ?Issu(e) d'une formation professionnelle en électricité ou électrotechnique, de niveau BAC PRO ou BTS, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans minimum sur un poste similaire. ?Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique B2T/BC ou BE-HE ?Vous êtes en cours de validité. ?Vous êtes une personne autonome et impliquée qui possède un sens aigu du service et une forte capacité d'anticipation. ?Des déplacements permanents sur toute la France sont à prévoir. La planification des déplacements se fera suivant un planning prédéfini à l'avance. Critère de sélection obligatoire : ?Vous êtes motivés et sérieux dans votre recherche d'emploie ?Vous êtes . ?Vous avez déjà eu une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de technicien itinérant avec découché. ?Vous êtes disponible immédiatement ?Formation d'un à deux mois sur Grenoble ( 38) + 2 à 3 sorties en binôme sur le terrain. ?Des déplacements fréquents sur votre zone sont à prévoir. Rémunération : ?Salaire mensuel de 3400- Brut comprenant (salaire + heure supp+ prime annuelle) base salariale 35h pour 2600- Brut par mois ?prime de 50- par semaine ?intéressement jusqu'à 2 mois sur résultat de la société ?Véhicule de société ?Téléphone + ordi. ?Frais d'hôtel et de bouche remboursés au réel sur présentation des tickets. ?+ mutuelle prise en charge en partie par employeur