Description du poste : Conditions d'emploi CDI à pourvoir dès que possible Horaires en 2x7 Paniers repas Majoration des heures de nuit à 15% Heures supplémentaires majorées à 25% pour les 8 premières et 50% pour les suivantes 13e mois, CSE avantageux, prime vacances Une expérience en management dans l'industrie serait un plus. Voici un descriptif des connaissances et compétences nécessaires pour le poste Compétences techniques Etablir les plannings de présence et ajuster votre effectif à la charge de travail, Animer les points quotidiens et hebdomadaires, Faire respecter les consignes notamment en matière de sécurité, Réaliser les entretiens individuels de votre équipe Faire monter en compétence les membres de votre équipe, Piloter les performances de votre secteur et proposer des solutions d'amélioration, Transmettre les informations essentielles au RUP, Etre l'interlocuteur des autres services pour tout ce qui concerne le fonctionnement de votre secteur, Assurer les déclarations informatiques (situations dangereuses, pannes, pointages et suivre le traitement des actions à mettre en oeuvre Assurer le suivi de votre équipe sur Gestor. Qualifications Rigueur, autonomie, organisation Capacité à analyser un dysfonctionnement et à identifier les différentes solutions existantes, Savoir communiquer efficacement et réelle capacité à gérer des interlocuteurs différents, Esprit d'équipe et d'ouverture. Informations complémentaires Expérience de 2 ans en management (en industrie de préférence) Description du profil : Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle